Mehrfachbewertung
Mangelhafte Leitungsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn und Zweck der Aufgabe ist gut, wenn es auch so gehandelt würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lausige Vorgesetzte angestellt, ohne soziale Ausbildung oder nur durch Kurse und ohne Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Der Kopf und seine Crew des Asylcenter ausmisten.
Arbeitsatmosphäre
Mit Jugendlichen zu arbeiten, bereitete mir viel Freude.
Image
Keine Worte
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Nur die gut gesinnte der Zentrumsleitung und Schuleitung sind beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Gesinnten.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Gleichgesinnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ausgebildetes Lehrpersonal ohne Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Die Leitung mit ihrem Bossingverhalten scharrt ihre eigenen Leute um sich, damit andere Mitarbeiter ausspioniert werden.
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Bossing
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben (Integration) mit UM Jugendliche zu arbeiten wird leider nicht immer so gehandhabt.
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