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Elevator
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt ok mit wichtigen Verbesserungen bei der Kultur

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rümlang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personen geben sich Mühe.
Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Geburtstaggeschenke, Willkommensgeschenke, Onboarding Prozess, pünktliche Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Ressourcenmangel lösen: Nicht mehr verkaufen als wir installieren können - es gibt schon jetzt so viel zu tun, dass die Mitarbeiter damit nicht nachkommen.

Verantwortlichkeiten klar definieren - viele Personen habe Aufgaben, für die sie gar nicht verantwortlich sein sollten und dafür aber übernehmen sie ihre eigentliche Verantwortung nicht wahr.

Arbeitsatmosphäre

OK

Image

bei Kunden bin ich mir unsicher - aber der Image bei den eigenen Mitarbeitern sollte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Das ist ein Problem: es gibt schon viel zu viel Aufgaben und zwar permanent bzw. es fehlt stark an Ressourcen.

Karriere/Weiterbildung

auf jeden Fall möglich, solange man sich Mühe gibt und gut arbeitet.

Gehalt/Benefits

bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel in diesen Themen unternommen, aber es gibt auch nicht viel zu verbessern, da das Unternehmen ein geringes Umweltschutzrisiko hat.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ganz gut - leider gibt es immer mal wenige, die sich nicht mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden geschätzt, umso mehr wegen ihrer langer Erfahrung und ihrem grossen Wissensschatz.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist super! und viele der Chefe, die ich kenne/beobachte sind auch gut. Die meisten Mitarbeiter sagen auch, dass sie zufrieden sind mit ihrem Chef. Klar gibt es immer wenige Mitarbeiter, die nicht zufrieden sind, aber die Meisten sind zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind etwas veraltet, aber sind funktional - sie werden aber scheinbar demnächst in neue Büros ziehen - wir hoffen also auf modernere Büroräumlichkeiten. Geschäftshandys, Laptops und Tablets werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Ist ok, je nach Bereich, kann aber sich verbessern.

Gleichberechtigung

als weibliche Führungsperson fühle ich mich gleich behandelt wie alle Anderen.

Interessante Aufgaben

Bei den meisten Stellen ist es wirklich vielfältig, so dass man auch immer interessante Aufgaben hat.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

thyssenkrupp Aufzüge ist TK Elevator

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rümlang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket
Gutes onboarding und umfangreiche Einarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team trotz der aktuellen globalen wirtsch. Herausforderungen und Weltgeschehen sehr gut. Abteilungsübergreifend stelle ich eine hohe Hilfsbereitschaft untereinander fest. Natürlich gilt auch hier, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.

Image

Neue Marke, selbe Leidenschaft. Mit TK Elevator und der dazugehörigen Marke TKE haben wir Ende Februar 2021 ein ganz neues Kapitel aufgeschlagen. Wir sind durch den Marken wechsel quasi neu am Markt und können diese Chance nutzen um uns richtig zu positionieren.

Work-Life-Balance

buisness as usual, 40std

Karriere/Weiterbildung

Hier gilt oft wie öfters im Leben, richtige Zeit & richtiger Ort. Prinzipiell bin ich der Meinung, das man sich immer durch Leistung und Einsatz hervortuen kann und dies auch honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige & energieeffiziente Produkte, Müll wird getrennt, was will man mehr

Kollegenzusammenhalt

Super, gemeinsames Fördern und Fordern

Umgang mit älteren Kollegen

jung und alt nimmt auf die gegenseitigen Bedürfnisse rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur für meinen Vorgesetzten sprechen, das passt !

Arbeitsbedingungen

neue Arbeitsmittel, alles tippi toppi

Kommunikation

Konzerntypisch gibt es heut zu Tage einige Kanäle und Plattformen. Mit dem guten klassischen Telefonat kommt man oft schnell ans Ziel und an die richtigen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

w/m/d, keiner wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Unsere Produkte und Dienstleistungen werden aktuell ständig weiter Entwickelt, dies sorgt für neue dynamiken und Abwechslung.


Gehalt/Benefits

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