2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Personen geben sich Mühe.
Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Geburtstaggeschenke, Willkommensgeschenke, Onboarding Prozess, pünktliche Lohnzahlung.
Ressourcenmangel lösen: Nicht mehr verkaufen als wir installieren können - es gibt schon jetzt so viel zu tun, dass die Mitarbeiter damit nicht nachkommen.
Verantwortlichkeiten klar definieren - viele Personen habe Aufgaben, für die sie gar nicht verantwortlich sein sollten und dafür aber übernehmen sie ihre eigentliche Verantwortung nicht wahr.
OK
bei Kunden bin ich mir unsicher - aber der Image bei den eigenen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Das ist ein Problem: es gibt schon viel zu viel Aufgaben und zwar permanent bzw. es fehlt stark an Ressourcen.
auf jeden Fall möglich, solange man sich Mühe gibt und gut arbeitet.
bin zufrieden.
Es wird nicht viel in diesen Themen unternommen, aber es gibt auch nicht viel zu verbessern, da das Unternehmen ein geringes Umweltschutzrisiko hat.
Meistens ganz gut - leider gibt es immer mal wenige, die sich nicht mögen.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt, umso mehr wegen ihrer langer Erfahrung und ihrem grossen Wissensschatz.
Mein Chef ist super! und viele der Chefe, die ich kenne/beobachte sind auch gut. Die meisten Mitarbeiter sagen auch, dass sie zufrieden sind mit ihrem Chef. Klar gibt es immer wenige Mitarbeiter, die nicht zufrieden sind, aber die Meisten sind zufrieden.
Die Büros sind etwas veraltet, aber sind funktional - sie werden aber scheinbar demnächst in neue Büros ziehen - wir hoffen also auf modernere Büroräumlichkeiten. Geschäftshandys, Laptops und Tablets werden zur Verfügung gestellt.
Ist ok, je nach Bereich, kann aber sich verbessern.
als weibliche Führungsperson fühle ich mich gleich behandelt wie alle Anderen.
Bei den meisten Stellen ist es wirklich vielfältig, so dass man auch immer interessante Aufgaben hat.
Gesamtpaket
Gutes onboarding und umfangreiche Einarbeit
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Bei uns im Team trotz der aktuellen globalen wirtsch. Herausforderungen und Weltgeschehen sehr gut. Abteilungsübergreifend stelle ich eine hohe Hilfsbereitschaft untereinander fest. Natürlich gilt auch hier, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Neue Marke, selbe Leidenschaft. Mit TK Elevator und der dazugehörigen Marke TKE haben wir Ende Februar 2021 ein ganz neues Kapitel aufgeschlagen. Wir sind durch den Marken wechsel quasi neu am Markt und können diese Chance nutzen um uns richtig zu positionieren.
buisness as usual, 40std
Hier gilt oft wie öfters im Leben, richtige Zeit & richtiger Ort. Prinzipiell bin ich der Meinung, das man sich immer durch Leistung und Einsatz hervortuen kann und dies auch honoriert wird.
Nachhaltige & energieeffiziente Produkte, Müll wird getrennt, was will man mehr
Super, gemeinsames Fördern und Fordern
jung und alt nimmt auf die gegenseitigen Bedürfnisse rücksicht.
Hier kann ich nur für meinen Vorgesetzten sprechen, das passt !
neue Arbeitsmittel, alles tippi toppi
Konzerntypisch gibt es heut zu Tage einige Kanäle und Plattformen. Mit dem guten klassischen Telefonat kommt man oft schnell ans Ziel und an die richtigen Ansprechpartner.
w/m/d, keiner wird benachteiligt.
Unsere Produkte und Dienstleistungen werden aktuell ständig weiter Entwickelt, dies sorgt für neue dynamiken und Abwechslung.