Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Personen geben sich Mühe.
Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Geburtstaggeschenke, Willkommensgeschenke, Onboarding Prozess, pünktliche Lohnzahlung.
Es hat tolle Menschen aber keine Strategie
Gesamtpaket
Gutes onboarding und umfangreiche Einarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine nachhaltige Dienstleistungen und würde ich nie jemandem empfehlen. Wählt einen anderen Liftanbieter!
Verbesserungsvorschläge
Ressourcenmangel lösen: Nicht mehr verkaufen als wir installieren können - es gibt schon jetzt so viel zu tun, dass die Mitarbeiter damit nicht nachkommen.
Verantwortlichkeiten klar definieren - viele Personen habe Aufgaben, für die sie gar nicht verantwortlich sein sollten und dafür aber übernehmen sie ihre eigentliche Verantwortung nicht wahr.
Offen für Neues und andere Ansichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TK Elevator ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden geschätzt, umso mehr wegen ihrer langer Erfahrung und ihrem grossen Wissensschatz.
jung und alt nimmt auf die gegenseitigen Bedürfnisse rücksicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TK Elevator ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Läuft nicht gut, 1000 anrufe bis man findet was man sucht
Ist ok, je nach Bereich, kann aber sich verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Erfahrung
auf jeden Fall möglich, solange man sich Mühe gibt und gut arbeitet.
Hier gilt oft wie öfters im Leben, richtige Zeit & richtiger Ort. Prinzipiell bin ich der Meinung, das man sich immer durch Leistung und Einsatz hervortuen kann und dies auch honoriert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TK Elevator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TK Elevator schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TK Elevator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TK Elevator als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.