3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Insgesamt ok mit wichtigen Verbesserungen bei der Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personen geben sich Mühe.
Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Geburtstaggeschenke, Willkommensgeschenke, Onboarding Prozess, pünktliche Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcenmangel lösen: Nicht mehr verkaufen als wir installieren können - es gibt schon jetzt so viel zu tun, dass die Mitarbeiter damit nicht nachkommen.
Verantwortlichkeiten klar definieren - viele Personen habe Aufgaben, für die sie gar nicht verantwortlich sein sollten und dafür aber übernehmen sie ihre eigentliche Verantwortung nicht wahr.
Arbeitsatmosphäre
OK
Image
bei Kunden bin ich mir unsicher - aber der Image bei den eigenen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Das ist ein Problem: es gibt schon viel zu viel Aufgaben und zwar permanent bzw. es fehlt stark an Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
auf jeden Fall möglich, solange man sich Mühe gibt und gut arbeitet.
Gehalt/Benefits
bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht viel in diesen Themen unternommen, aber es gibt auch nicht viel zu verbessern, da das Unternehmen ein geringes Umweltschutzrisiko hat.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ganz gut - leider gibt es immer mal wenige, die sich nicht mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt, umso mehr wegen ihrer langer Erfahrung und ihrem grossen Wissensschatz.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super! und viele der Chefe, die ich kenne/beobachte sind auch gut. Die meisten Mitarbeiter sagen auch, dass sie zufrieden sind mit ihrem Chef. Klar gibt es immer wenige Mitarbeiter, die nicht zufrieden sind, aber die Meisten sind zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind etwas veraltet, aber sind funktional - sie werden aber scheinbar demnächst in neue Büros ziehen - wir hoffen also auf modernere Büroräumlichkeiten. Geschäftshandys, Laptops und Tablets werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Ist ok, je nach Bereich, kann aber sich verbessern.
Gleichberechtigung
als weibliche Führungsperson fühle ich mich gleich behandelt wie alle Anderen.
Interessante Aufgaben
Bei den meisten Stellen ist es wirklich vielfältig, so dass man auch immer interessante Aufgaben hat.
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Komplett unter der Gürtellinie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat tolle Menschen aber keine Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nachhaltige Dienstleistungen und würde ich nie jemandem empfehlen. Wählt einen anderen Liftanbieter!
Verbesserungsvorschläge
Offen für Neues und andere Ansichten.
Arbeitsatmosphäre
Auch langjährige Mitarbeiter werden einfach ersetzt. Mit fast jedem mit dem du sprichst läuft am Limit. Ein solcher Personalwechsel habe ich noch nie erlebt.
Image
Frag lieber nicht…Da wurde fast alles zu Boden gewirtschaftet.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Limit
Gehalt/Benefits
Gute Entlöhnung, Sozialabzüge entsprechen dem Minimum, keine Brückentage
Kollegenzusammenhalt
Es hat auch tolle Menschen dort
Vorgesetztenverhalten
Schauen nur auf sich
Kommunikation
Welche?!
Interessante Aufgaben
Die Brauchen wäre sehr spannend aber nicht dieses Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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thyssenkrupp Aufzüge ist TK Elevator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket
Gutes onboarding und umfangreiche Einarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team trotz der aktuellen globalen wirtsch. Herausforderungen und Weltgeschehen sehr gut. Abteilungsübergreifend stelle ich eine hohe Hilfsbereitschaft untereinander fest. Natürlich gilt auch hier, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Image
Neue Marke, selbe Leidenschaft. Mit TK Elevator und der dazugehörigen Marke TKE haben wir Ende Februar 2021 ein ganz neues Kapitel aufgeschlagen. Wir sind durch den Marken wechsel quasi neu am Markt und können diese Chance nutzen um uns richtig zu positionieren.
Work-Life-Balance
buisness as usual, 40std
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt oft wie öfters im Leben, richtige Zeit & richtiger Ort. Prinzipiell bin ich der Meinung, das man sich immer durch Leistung und Einsatz hervortuen kann und dies auch honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige & energieeffiziente Produkte, Müll wird getrennt, was will man mehr
Kollegenzusammenhalt
Super, gemeinsames Fördern und Fordern
Umgang mit älteren Kollegen
jung und alt nimmt auf die gegenseitigen Bedürfnisse rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meinen Vorgesetzten sprechen, das passt !
Arbeitsbedingungen
neue Arbeitsmittel, alles tippi toppi
Kommunikation
Konzerntypisch gibt es heut zu Tage einige Kanäle und Plattformen. Mit dem guten klassischen Telefonat kommt man oft schnell ans Ziel und an die richtigen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
w/m/d, keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Unsere Produkte und Dienstleistungen werden aktuell ständig weiter Entwickelt, dies sorgt für neue dynamiken und Abwechslung.
Gehalt/Benefits
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