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Bewertung

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Arbeitgeber nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch. Vor allem von Teamleader und Vorgesetzten kommt keine Unterstützung, man wird unter Druck gesetzt ständig schnellere Resultate für Kunden zu liefern, die Qualität bleibt jedoch auf der Strecke. Es gibt sehr viele Kundenreklamationen und Kunden springen ab.

Image

Firma ist völlig unbekannt in der Schweiz.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, wird jedoch immer mehr reduziert. Früher war man relativ flexibel, aber jetzt möchte man alle Leute zurück ins Büro zitieren. Definitiv kein Grund für mich zu bleiben!
Work-Life-Balance wird vom Management zwar immer propagiert. Die Praxis sieht dann doch ganz gegenteilig aus. Ob Mitarbeiter viel Stress haben oder am Zusammenbrechen sind, ist egal, man wird ständig unter Druck gesetzt und muss andere Teammembers stellvertreten, weil diese viel krank sind oder gegangen sind. Work-Life-Balance gibt es bei dieser Firma nicht!

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Keine Lohnerhöhungen, kein Bonus, keine Beteiligung an SBB-Abo oder Halbtax!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedruckt wird am Laufband. Digitalisierung steht in den Sternen bei dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind nicht konstant. Es herrscht ein ständiges Kommen und Gehen, die meisten Mitarbeitenden bleiben nur ein paar Monate und ziehen dann weiter. Einige gehen schon in der Probezeit. Somit können sich keine Teams langfristig bilden. Es herrscht auch kein Teamspirit, weil man ständig mit anderen Leuten zusammenarbeiten muss. Die meisten Mitarbeitenden sind nicht glücklich. Viel Reden hinter der Hand das sie neue Jobs am suchen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden gefeuert und jüngere angestellt, weil diese günstiger sind. Gegen Aussen wird kommuniziert, dass ältere Leute willkommen sind. Aber keine ältere Leute werden eingestellt. Bestehende ältere Mitarbeitende werden gefeuert, um Kosten zu sparen. Dies habe ich mehrmals hautnah miterlebt.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich leider nur negatives berichten. Die Vorgesetzten haben teilweise keine Ahnung vom daily business. Auch Fachkenntnisse im Bereich Payroll/Sozialversicherungen sind nicht vorhanden. Kundengespräche laufen teilweise äusserst peinlich ab.
Man bekommt keinen support von oben. Wenn man fragt, muss man Angst haben und befürchten, Benachteiligungen zu erfahren. Auch wird nur negatives Feedback an Einem herangetragen. Positive Kundenfeedbacks zu eigener Person werden eisern ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Homeoffice wird immer mehr eingeschränkt. Andere Firmen bieten definitiv mehr. Zudem gibt es praktisch keine Lohnerhöhungen, vom Bonus ganz zu schweigen! Man wird von Vorgesetzten ständig unter Druck gesetzt und negativ bewertet.

Kommunikation

Auf Global Level wird regelmässig über die Firma weltweit berichtet und Townhalls abgehalten. Das Management in der Schweiz jedoch kommuniziert gleich null. Man hört ständig nur wie schlecht es läuft, aber good news hört man nicht.
Auch auf persönlicher Ebene zu Personen wird praktisch nur negativ berichtet.

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier!


Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.