6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Vorgesetzte und Manager sind keine Vorbilder. Es herrscht nur Profitdenken.
Work-Life-Balance
Man macht immer Überstunden, welche man nicht aufschreiben darf. Stundensaldos werden einfach gestrichen, obwohl im Arbeitsvertrag etwas anderes vereinbart ist. Diverse Verhaltensweisen der Firma und Vorgesetzten verstossen gegen das OR und Arbeitsgesetz!
Gehalt/Benefits
Schlecht. Es keine keinerlei Lohnerhöhungen auf Jahre und Benefits gibts auch überhaupt nicht. Bonus wurden schon seit vielen Jahren nicht bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden, ein Teamgedanke existiert nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende, besonders Ü50, werden einfach gekündigt, um Kosten zu sparen!
Vorgesetztenverhalten
Zum vergessen! Vorgesetzte und Manager interessieren sich nur für sich selbst und behandeln die Mitarbeitenden teilweise sehr schlecht!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, toxisch. Überhaupt nicht zu empfehlen.
Kommunikation
Keine. Nur wenn etwas schlecht läuft, hört man das sofort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Vor allem von Teamleader und Vorgesetzten kommt keine Unterstützung, man wird unter Druck gesetzt ständig schnellere Resultate für Kunden zu liefern, die Qualität bleibt jedoch auf der Strecke. Es gibt sehr viele Kundenreklamationen und Kunden springen ab.
Image
Firma ist völlig unbekannt in der Schweiz.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, wird jedoch immer mehr reduziert. Früher war man relativ flexibel, aber jetzt möchte man alle Leute zurück ins Büro zitieren. Definitiv kein Grund für mich zu bleiben!
Work-Life-Balance wird vom Management zwar immer propagiert. Die Praxis sieht dann doch ganz gegenteilig aus. Ob Mitarbeiter viel Stress haben oder am Zusammenbrechen sind, ist egal, man wird ständig unter Druck gesetzt und muss andere Teammembers stellvertreten, weil diese viel krank sind oder gegangen sind. Work-Life-Balance gibt es bei dieser Firma nicht!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhungen, kein Bonus, keine Beteiligung an SBB-Abo oder Halbtax!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird am Laufband. Digitalisierung steht in den Sternen bei dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind nicht konstant. Es herrscht ein ständiges Kommen und Gehen, die meisten Mitarbeitenden bleiben nur ein paar Monate und ziehen dann weiter. Einige gehen schon in der Probezeit. Somit können sich keine Teams langfristig bilden. Es herrscht auch kein Teamspirit, weil man ständig mit anderen Leuten zusammenarbeiten muss. Die meisten Mitarbeitenden sind nicht glücklich. Viel Reden hinter der Hand das sie neue Jobs am suchen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden gefeuert und jüngere angestellt, weil diese günstiger sind. Gegen Aussen wird kommuniziert, dass ältere Leute willkommen sind. Aber keine ältere Leute werden eingestellt. Bestehende ältere Mitarbeitende werden gefeuert, um Kosten zu sparen. Dies habe ich mehrmals hautnah miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich leider nur negatives berichten. Die Vorgesetzten haben teilweise keine Ahnung vom daily business. Auch Fachkenntnisse im Bereich Payroll/Sozialversicherungen sind nicht vorhanden. Kundengespräche laufen teilweise äusserst peinlich ab.
Man bekommt keinen support von oben. Wenn man fragt, muss man Angst haben und befürchten, Benachteiligungen zu erfahren. Auch wird nur negatives Feedback an Einem herangetragen. Positive Kundenfeedbacks zu eigener Person werden eisern ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Homeoffice wird immer mehr eingeschränkt. Andere Firmen bieten definitiv mehr. Zudem gibt es praktisch keine Lohnerhöhungen, vom Bonus ganz zu schweigen! Man wird von Vorgesetzten ständig unter Druck gesetzt und negativ bewertet.
Kommunikation
Auf Global Level wird regelmässig über die Firma weltweit berichtet und Townhalls abgehalten. Das Management in der Schweiz jedoch kommuniziert gleich null. Man hört ständig nur wie schlecht es läuft, aber good news hört man nicht.
Auch auf persönlicher Ebene zu Personen wird praktisch nur negativ berichtet.
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier!
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Onboarding, toxisches Arbeitsklima, Lästerei, Team ohne Teamgeist, fehlt fachliches Know-how und Struktur usw.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitergeber mit miesem Kundenservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, weil Manager da sind, die die Mitarbeiter fertig machen und nicht Supporten.
Image
Man kennt die Firma nicht!
Und bei Kunden gibt es meist nur Reklamationen und Eskalationen, weil sehr schlechte Arbeitsqualität geliefert wird. Das Management will nur wachsen, ohne Kunden happy zu machen.
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice machen, welches jedoch immer mehr reduziert wird. Für Mitarbeiter wird nicht geschaut, es ist oval, ob man ausbrennt oder ein Burn-out kriegt!
Karriere/Weiterbildung
Kein berufliches Fortkommen möglich. Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Management ist am Ruder. Man schaut nur auf Zahlen. Man feuert gute Mitarbeiter ohne Grund. Und leider sind Manager in Positionen, welche durch ihr Verhalten sehr toxisch sind und keine Führungsqualitäten haben. Wenn man sogar familiär Verwandt ist, wird man ohne Weiterbildung befördert.
Kommunikation
Von oben nach unten findet keine Kommunikation statt, nur harsche Befehle!!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Vorgesetzte können nicht empfohlen werden. Mitarbeiter werden nur als Arbeitsgut angesehen. Eigenes Ego und Macht steht an erster Stelle!
Interessante Aufgaben
Man bleibt lange Zeit auf der gleichen Stelle sitzen, ohne Möglichkeiten auf Weiterentwicklungen und Beförderungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten supporten, den Mitarbeitern gut schauen, schlechte Manager entlassen.
Image
Viele Kunden sind sehr unzufrieden mit der Firma, da sehr schlecht gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Schlecht, man macht fast Burn-out! Man wird völlig überlastet und kann sich nicht erholen.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Möglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, man hält nicht, was man versprochen hat. Die Vorgesetzten schauen nur auf sich und nicht zu den Mitarbeitern!
Kommunikation
Es gibt fast keine Kommunikation von oben. Über wichtige interne Entscheidungen und Company-News wird man im Dunkeln gelassen.
Interessante Aufgaben
Die gesamte Arbeit der Firma ist sehr schlecht und ist überhaupt kein Vergleich wert zu den anderen Konkurrenten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TMF Services SA durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TMF Services SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TMF Services SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.