Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TMF Services SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine. Nur wenn etwas schlecht läuft, hört man das sofort.
Jeder arbeitet gegen jeden, ein Teamgedanke existiert nicht!
Man macht immer Überstunden, welche man nicht aufschreiben darf. Stundensaldos werden einfach gestrichen, obwohl im Arbeitsvertrag etwas anderes vereinbart ist. Diverse Verhaltensweisen der Firma und Vorgesetzten verstossen gegen das OR und Arbeitsgesetz!
Zum vergessen! Vorgesetzte und Manager interessieren sich nur für sich selbst und behandeln die Mitarbeitenden teilweise sehr schlecht!
Sehr toxisch. Vor allem von Teamleader und Vorgesetzten kommt keine Unterstützung, man wird unter Druck gesetzt ständig schnellere Resultate für Kunden zu liefern, die Qualität bleibt jedoch auf der Strecke. Es gibt sehr viele Kundenreklamationen und Kunden springen ab.
Sehr toxisch. Vorgesetzte und Manager sind keine Vorbilder. Es herrscht nur Profitdenken.