Attraktive Lage, kommunikationsfördernde Open Space-Büros, offene Gesprächskultur, guter Spirit, gegenseiti ger Respekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir so eine offene, unkomplizierte Kultur leben und wir über alles sprechen können. Die GL lebt das auch sehr gut vor.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre eine Priorisierung, bzw. Fokussierung wünschenswert.
In der Welt der schnellen Veränderungen und Unsicherheiten ist es wichtig, dass TMI sich so strukturieren, das es schnell auf neue Ereignisse reagieren kann. Das agile, abteilungsübergreifende Arbeiten könnte hierbei helfen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, gegenseiter Respekt, moderne, freundliche Brüoeinrichtung
Kommunikation
direkte, offene Kommunikation unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
die Hilfsbereitschaft ist gross. Auch ausserhalb der Arbeitszeit trifft man sich und unternimmt etwas zusammen. Auch der Humor kommt nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Einige Kollegen sind aufgrund der hohen Arbeitslast sehr stark ausgelastet und laufen zeitweise am Anschlag. Die Vorgesetzten sind sich dessen in der Regel bewusst und versprechen Abhilfe.
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Firmenkultur ist der Geschäftsleitung wichtig und wird von den meisten Vorgesetzten auch vorgelebt. So sind diese darauf bedacht, ein gutes Betriebsklima zu schaffen und problemlösungsorientiertes Arbeiten mit offener Kommunikation und flacher Hierarchie zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die meisten Kolleginnen und Kollegen können mehr als "nur" Flächenpromotionen planen und organisiern. Agile Projektplanung und bessere Verteilung von aufgabenübergreifenden Themen könnte die Freude an der Arbeit noch mehr steigern und die Leute dort fördern, wo sie ihre Skills und Motivation haben. Einige Initiativen sind bereits gestartet & machen entsprechend zuversichtlich
Gleichberechtigung
Abgesehen, dass Frauen auf Management-Stufe noch klar in der Minderheit sind, werden die Kollegen und Kolleginnen gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginenn und Kollegen ist respektvoll und achtsam. Ich spüre keinen Unterschied im Vergleich zu den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Gute zentrale Lage in Zürich, modere Büroinfrastruktur, viele Pflanzen und moderne Möbilierung mit Gespür für's Detail machen das Arbeiten jeden Tag angenehm. Nachdem nun auch klar ist, wer jeweils für Ordnung in der Küche sorgt, haben sich die Irritationen im Aufenthaltraum auch gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltikeit hat TMI noch Potential. Es gibt Anzeichen, dass sich hier in nächster Zukunft etwas bewegt und wir sind gespannt, welche Initiativen auf uns zukommen. Ich bin auf jeden Fall topmotiviert, meinen Beitrag zu leisten.
Image
Nachdem das Image von TMI anfangs Jahr durch die Kassensturz-Berichterstattung etwas gelitten hat, segeln wir steil im Aufwind und ich bin stolz, bei TMI zu arbeiten. Hoffen wir das es anhält und ich meinen Beitrag dazu leisten kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jeden Tag viel lernen und lerne von meinen Kolleginnen und Kollegen. Vielleicht gibt es im 2020 auch spannende übergeordnete Ausbildungsinitiativen, die TMI als Team weiterbringen. Wir sind gespannt!