28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die Flexibilität trotz Corona
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona und Homeoffice klappt die Zusammenarbeit sehr gut. Vor allem die Flexibilität und die Bereitschaft der einzelnen Mitarbeiter ist sehr lobenswert.
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Angebot und die freie Ferienplanung sind ein grosses Plus.
Vorgesetztenverhalten
Leider Abteilungsabhängig aber im Grossen und Ganzen sehr unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Tocco bietet nicht die höchsten Löhne aber dafür: Homeoffice, freie Ferienplanung, Nähe ÖV, Moderne Infrastruktur, Gleitzeit, Teilzeitanstellung. Für mich ein plus!
Kommunikation
Abteilung und Mitarbeiter abhängig aber es wird laufend besser.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt, dass meine Aufgabe so vielfältig ist und das ich genug Freiraum bekomme meine Ideen und Wünsche zu verwirklichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht länger als 3 Jahre... dann sollte man weiter ziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Know-how Weitergabe, Arbeitskollegen-Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, geeignete Kommunikationskanäle, ÖV-Anbindung, freundlicher und (vermeintlich) wertschätzender Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat kein "Füdli in der Hose". Keine gelebte sondern lediglich kommunizierte Strategie. Abteilungsübergreifend schwierig, wenn Entscheide aus Feigheit nicht durchgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung müsste auf die wenigen Führungskräfte vertrauen und sie weniger untergraben und dadurch schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein sehr schöner Job. Man kann hier wirklich etwas beitragen und mitgestalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Haltung allen Mitarbeiter gegenüber
- hohe Sozialkompetenz und sehr menschlich
- grosse Küche mit Sitzplätzen, Obst, Getränke, Glace :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich
Work-Life-Balance
keine Anrufe ausserhalb Arbeitszeit und auch nicht die Idee immer erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Teilzeitarbeit ist kein Problem bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Vaterschaftsurlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von PET-Flaschen sammeln bis alle geschäftlichen Fahrten mit ÖV. Es wird viel Wert auf den Umgang mit der Umwelt gelegt. Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Ist hier gar keine Frage.
Interessante Aufgaben
Hinterfragen von Abläufen ist gefragt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Neuer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissensvermittlung unter den Kollegen. Keine Inselmentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht bei der Tocco AG arbeiten, um reich zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, viele persönliche Freiheiten, tolle Arbeitskollegen, zentraler Arbeitsort und angenehmes Ambiente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Potential für persönliche Entwicklung, wenig Standards.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf Vertrauen und das Potential der eigenen Leute setzen. Den Einsatz von Standards vorantreiben. Beides würde eine Stelle bei Tocco interessanter machen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, die Mitarbeiter nicht zu überlasten und nimmt auch Rücksicht auf die Eigenheiten jedes Einzelnen. Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten klar am Herzen, egal ob es um Arbeitspensen, Arbeitsbeginn oder den Vorsichtigen Umgang mit Überstunden geht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind kaum Karrieresprünge zu erwarten. Auch für die fachliche Entwicklung wird zu wenig auf etablierte Standards, Prozesse und Technologien gesetzt, deren Aneignung auf dem Markt von Wert wären. In Bezug auf die eingesetzten Technologien befindet sich das Unternehmen jedoch derzeit in einem positiven Umbruch.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung bewegt sich gemessen am Standort im unteren bis mittleren Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr grosses Plus bei diesem Arbeitgeber. Man arbeitet für Kunden in einer sinnstiftenden Branche und auch das Unternehmen selbst hat es sich auf die Fahnen geschrieben, möglichst ökologisch und sozial zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist auch in hektischen Situationen anständig und fair. Ellenbogen sind die Ausnahme. Man hilft sich nach bestem Ermessen gegenseitig und nimmt Rücksicht auf die Eigenheiten des Gegenübers.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten stark abhängig vom Vorgesetzten. Direkte Vorgesetzte in der Regel gut. Die letztendlichen Entscheidungsträger tun sich jedoch manchmal schwer mit nötigen Entscheidungen und nutzen dabei auch nicht das Potential, welches die Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung mitbringen. Hier würde man sich mehr Enabling wünschen.
Arbeitsbedingungen
Für eine Firma dieser Grösse wird bei der Software für die tägliche Arbeit in vielen Bereichen auf branchenübliche Standardlösungen und -prozesse verzichtet. Das verkompliziert die Arbeit unnötig.
Dafür sind die Räume sehr grosszügig und offen gestaltet, Hardware und Einrichtung auf einem guten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Die Geschäftsleitung informiert regelmässig über das aktuelle Geschehen und auch innerhalb des Unternehmens wird zwischen Mitarbeitern, Team und Abteilungen unkompliziert über diverse angemessene Kanäle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen finden sich in der Software Entwicklung grundsätzlich eher wenige, werden hier aber fair und gleichberechtigt behandelt. In Bezug auf die Arbeit, Schwangerschaft oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufgrund der flachen Hierarchien kann auch jeder seine Ideen einbringen. Leider werden diese leider nicht immer ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der jeweiligen Zuteilung. Je nachdem schwingt das Pendel tendenziell eher in Richtung innovativer Entwicklung oder mühsamen Integrationsarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, hat ein gutes Produkt und spannende abwechslungsreiche Arbeit. Man kann sich einbringen, Verbesserungsvorschläge sind erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist sich selten einig, delegiert zu viel an die Mitarbeiter und hat Mühe sich zu entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Bekannte wunde Punkte sollten von der Geschäftsleitung anerkannt und angegangen werden. Verantwortung wahrnehmen.
Image
Durch die permanenten Veränderungen leidet das Image einerseits bei Kunden, andererseits auch bei Mitarbeiter. Es gibt aktuell (zu) viele Wechsel.
Work-Life-Balance
Ein grosses Plus. Vorgesetzte behandeln dieses Thema grosszügig, erlauben eine flexible Arbeitseinteilung und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten wie man das eigene Tätigkeitsfeld erweitern kann. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. In Anbetracht der möglichen Work-Life-Balance hat das Gehalt aber ein tieferes Gewicht. Schlechte Sozialleistungen, keine Fringe Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen mit dem Zug, Müll wird getrennt. Ansonsten keine besondere Sensibilisierung.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe das aktuelle Vorgesetztenverhalten so, dass meine Vorgesetzter seine Verantwortung nicht wahrnimmt, Aufgaben primär delegiert und hofft, dass die Mitarbeiter es selber schon richten werden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, hohe angenehme Räume.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung wird gefördert und ist erwünscht. Nur ist die Belastung im Tagesgeschäft so hoch, dass für Prozessverbesserungen und Innovation wenig Zeit bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle und dynamische Firma mit flacher Hierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist offen und sozial eingestellt. Durch die flachen Hierarchien ist es möglich mitzureden und Ideen sind jederzeit willkommen. Manchmal könnte man noch mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen bzw. diese ernster nehmen. Im Vergleich zu anderen Firmen wird dies aber schon sehr stark gelebt. Die Firma ist bestrebt sich laufend zu verbessern und setzt Entscheidungen generell schnell um. Zermürbende und langwierige Prozesswege fallen weg, was ich als sehr positiv empfinde. Die Stimmung ist gut und der Umgang miteinander kollegial und hilfsbereit. Ich kann die Firma als Arbeitgeber wärmstens empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist in den letzten Jahren stetig und schnell gewachsen, was einige Strukturanpassungen erfordert hat. Dadurch ist im letzten Jahr etwas Unruhe entstanden. Die neuen Strukturen jedoch werden nach und nach gefestigt und tragen mancherorts bereits Früchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz angestrebter Veränderungen keine wirklichen Verbesserungen in Sicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist relativ frei mit der Einteilung der Jahresarbeitszeit. Der Arbeitgeber hat Verständnis wenn man einmal etwas früher nach Hause muss, das Kind krank ist oder sonst etwas unvorhergesehenes passiert.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma noch relativ klein ist gibt es nicht wirklich Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt. Einige Mitarbeiter absolvieren neben der Arbeit ein Studium und arbeiten deshalb nur Teilzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt :).
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosse Hilfsbereitschaft, angenehme Mittagsgespräche, Spass bei Mitarbeiterevents!
Neue Mitarbeiter werden stets freundlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas unklares oder nicht nachvollziehbares Vorgehen. Wenn etwas nicht passt, kann man sachlich und ehrlich mit den Vorgesetzten darüber sprechen, nützen tut das jedoch selten...
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben mittlerweile höhenverstellbare Arbeitstische. Für mich ist die Atmosphäre ideal. Es ist kein Problem sich mit einem Mitarbeiter direkt am PC zu unterhalten, aber man kann trotzdem meist in Ruhe konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Schritte zur Verbesserung der Kommunikation wurden kürzlich eingeführt. Es ist deshalb noch etwas schwierig diesen Punkt zu bewerten, da sich die neuen Kommunikations-Kanäle noch nicht etabliert haben. Für mich ist aber definitiv eine Verbesserung ersichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tocco durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tocco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.