3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- offene Haltung allen Mitarbeiter gegenüber
- hohe Sozialkompetenz und sehr menschlich
- grosse Küche mit Sitzplätzen, Obst, Getränke, Glace :)
Sehr freundschaftlich
keine Anrufe ausserhalb Arbeitszeit und auch nicht die Idee immer erreichbar zu sein.
Weiterbildung wird unterstützt. Teilzeitarbeit ist kein Problem bei Weiterbildungen.
Vaterschaftsurlaub
Von PET-Flaschen sammeln bis alle geschäftlichen Fahrten mit ÖV. Es wird viel Wert auf den Umgang mit der Umwelt gelegt. Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch.
Kein Thema, ob jung oder alt.
Sehr angenehm.
Ist hier gar keine Frage.
Hinterfragen von Abläufen ist gefragt.
Die Mitarbeiter werden bei der aktuell laufenden Optimierung der Organisation (Umstellungen Agilität / Scrum) stark miteinbezogen.
Zeit kann rapportiert werden und bei Überzeit (was sehr selten vorkommt) kompensiert werden. Auch spontanere Freitage sind meistens möglich.
Da es eine eher kleinere Firma ist, gibt es eine flachere Hierarchie. Jedoch werden Weiterbildungen gefördert / ermöglicht. Z.B. gibt es viele Mitarbeiter, welche ein Berufsbegleitendes Bachelor-Studium absolvieren / absolviert haben.
Pünktliches und angemessenes Gehalt, Sozialleistungen vermutlich etwa CH-Standard.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Der Zusammenhalt wird auch gefördert durch regelmässige Mitarbeiter-Events (offizielle & auch unter Mitarbeitern selbst organisierte).
Viele eher jüngere Mitarbeiter (vorallem in der Entwicklung), aber auch ältere Mitarbeiter sind gut ins Team integriert.
Die Kommunikation wurde sich in den letzten Monaten stark verbessert. So gibt es z.B. regelmässige Mitarbeiter-Info-Events, bei welchen alle aktuellen Infos transparent, offen und zeitnah kommunziert werden.
Viele spannende Projekte, bei welchen immer auch Nachhaltigkeit im Vordergrund steht.
Die Tocco AG ist eine sehr erfolgreiche Firma, welche sehr wächst. Dabei gibt es bei fast jeder Firma Probleme, bei der Tocco AG werden diese aber gut angegangen und die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Inputs der MA sind nicht nur akzeptiert, sondern sehr erwünscht.
Jeder einzelne MA wird sehr geschätzt, es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur auf dem Papier sondern sie werden auch vom Mitarbeiter erwünscht und je nach Thema auch für alle MA angeboten (interne oder externe Kurse, Conventions, Workshops...)
Zudem gibt es für alle kleine, aber schöne Benefits, wie Gratis Kaffee, Tee, Früchte & Sorbetto Eis (sehr lecker...), regelmässige Firma-Events (Curling, Grill-Abende, Weihnachtsessen, Zukunftstag, Reisen, etc...) und gemeinsame, regelmässige Abende in einer Bar oder Restaurant, grosse Küche zum Mittagessen kochen & Pause machen...
Zudem sind die Aufgaben in der Web-Entwicklung zumindest abwechslungsreich, man kann viel lernen und Inovationen bringen. SCRUM als Arbeitstechnik finde ich ebenfalls sehr vorteilhaft.
Verständnis für neue MA, welche mit Techniken & Produkt noch nicht vertraut sind. Ich habe eine gute Einführung erhalten.
In allen Teams stufe ich die Mitarbeiterzufriedenheit nach meinem empfinden, wie meine eigene, als sehr zufrieden ein.
In der Entwicklung sehr viele Richtlinien & Prozesse sowie etwas viel Overhead, meiner Meinung nach. Macht aber alles Sinn, und wird mit SCRUM ja in der Schätzung mit einbezogen. Es gab eine Zeit lang eine Fluktuation bei den Projektleitern, diese hat sich jedoch stabilisiert.
Keine spezifischen
Es gibt bereits einige gute interne Optimierungen, bei welchen alle MA einbezogen werden. Die Firma ist auf gutem Weg und für die Zukunft als IT KMU bestens gerüstet!
Pünktliches & Gutes Gehalt, Sozialleistungen kann ich nicht genau beurteilen, CH-Standard...
Sehr junges Team, wenige ältere Mitarbeiter
Ich bin jung, kann das also nicht genau bewerten...