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Toni's 
Zoo 
AG
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tonis Zoo Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn er in die ferien verreist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seine anwesenheit

Verbesserungsvorschläge

nicht immer ein mischen, wenn man keine ahnung hat.
einen nicht immer direkt beschuldigen man würde privat gespräche halten.
Mitarbeiter einfach machen lassen oder aufgaben mit realistischer zeitvorgabe aufbinden.
gleichberechtigung unter mitarbeiter und nicht nach aussehen bevorzugen/nieder machen

Image

Jeder Mitarbeiter rät dem neuen Schnupperli/praktikant etc. ab, bei uns zu arbeiten und warnen vor, dass der Arbeitgeber einen an die psychische grenzen bringt.

Interessante Aufgaben

Reviere Tropenhäuser ist unter unrealistischem stress ausgesetzt. Man muss die Häuser zu bestimmten zeiten gereinigt und geöffnet haben, aber nebenbei hat man auch die kasse zusätzlich noch zu führen, welche teils 1h mind. in anspruch nimmt, je nach saison + das hin und her rennen von kasse zu Revier. zusätzlich muss in der eigenen Mittagspause(1h) den rest erledigt werden, was man bis 12.00uhr nicht geschafft hat(darf man nicht als überzeit notieren). Reviere weide- und wildtiere haben täglich eine stunde minimum freie zeit, nach erledigen der pflichtarbeiten. dürfen dann aber nicht im anderen revier aushelfen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Feedback in dem Zeitrahmen, als er noch gelebt hat.

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nicht viel im Zoo aufhält.
Er kümmert sich um den Zoo und ist ständig wechselnd am umbauen und erneuern der Gehege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kontrollfreak, unrechtes beschuldigen, dauerhaft schlechte laune, bevorzugtes verhalten, keine wertschätzung an die mitarbeiter für bestimmtes handeln, kein vertrauen, psychische überbelastung führend bis zu burnout etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollte man mehr, einfach machen lassen. Die meisten sind langjährige mitarbeiter und wissen genau, welche Prioritäten sie zu erledigen haben. Weniger unerlaubtes überwachen(über kameras, obwohl Vertraglich nicht erlaubt). Bestimmte Mitarbeiter nicht bevorzugen und loben, nur weil sie "hübscher" oder "jünger" sind, dafür alles falsch machen. genau so umgekehrt, die arbeiter die vorschriftsgemäss arbeiten, dann nicht noch, nach guter arbeit vom cheff zusammenschiss bekommen nur weil er die person hasst.."wenn zwei das gleiche tun, ist es nie dasselbe"...bevorzugung oder hass bekommt man bei ihm extrem zu verspüren und bringt einen psychisch an seine grenzen..

Arbeitsatmosphäre

untereinander ist es ein gutes Team,auch privat. Wird jedoch vom arbeitgeber nicht geduldet.

Arbeitszeiten

Man bekommt für den ganzen monat einen Einsatzplan, aber man muss immer damit rechnen, dass am abend oder sogar morgens vor einem freien tag, einen anruf kommen kann und man einspringen muss! Zoo muss 1. Priorität sein. arbeitszeiten sind mehrheitlich immer gleich.(sommer/Winter saison abhängig)

Ausbildungsvergütung

Lohn kommt pünkltich. weitere entlöhnung wie 13.monatslohn etc gibt es nicht

Die Ausbilder

Betrifft die ausgelernten Mitarbeiter. Cheff nicht inkludiert

Spaßfaktor

Arbeit selber macht spass, aber die psychische belastung durch den arbeitgeber führt dazu, dass man nicht gerne zur arbeit geht

Aufgaben/Tätigkeiten

es wird verlangt, den Zoo als 1.priorität im leben haben zu müssen, auch wenn man Frei/Ferien hat.

Variation

sehr vielfältig und informativ

Respekt

Die kollegen verstehen sich untereinander gut und hilft jeweils dem anderen in der not aus.


Karrierechancen

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Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, kann es nicht empfehlen

Verbesserungsvorschläge

andere Person in der Führung

Arbeitsatmosphäre

Untereinander super, er an oberster Stelle unmöglich

Kollegenzusammenhalt

untereinander sehr gut, Rest nicht auszuhalten

Umgang mit älteren Kollegen

im Team ja

Vorgesetztenverhalten

schlecht auf der ganzen Linie

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

putzen, putzen, putzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Diskriminierung pur!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inage des Zoos und die Geschichte dahinter ist ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern/Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Team auch mitreden lassen, mehr Fairness, offenere Kommunikation, höherer Lohn/Wertschatzung.

Arbeitsatmosphäre

Gut so lange er weg ist.

Image

Bei den Besuchern gut

Work-Life-Balance

Man bekommt den Monatsplan meist erst 1 Tag vor Anbruch des besagten Monats. Keine private Planung möglich...

Karriere/Weiterbildung

Quasi unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechter Lohn aber das nehmen viele in Kauf weil man ein ein "Traumjob" erwartet.

Umgang mit älteren Kollegen

90% junge billige Arbeitskräfte wi man noch rumkommandieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Hört nicht zu, Ideen/Verbesserungsvorschläge werden mit Beschimpfung abgelehnt, bloss stellen vor Besucher, mischt sich überall rein, denkt immer man redet über Privates wenn er Mitarbeiter redend sieht obwohl dem nicht so ist. Schikane.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Mit ihm fast nicht möglich.

Gleichberechtigung

Keiner darf den Mund ja nicht aufmachen.

Interessante Aufgaben

90% putzen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Bewertung Tonis Zoo

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine ehrliche Aussage zu dieser frage ist, das meiner Meinung nach nichts am Arbeitsgeber nur annähernd gut ist, weder die artgerechte Tierhaltung noch der Umgang mit den Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine artgerechte Tierhaltung, durch massiven Zeitdruck kaum Zeit sich um die Tiere zu kümmern, kein Mitspracherecht, kein Respektvoller Umgang mit den Angestellten, Arbeitgeber kann keine Verbesserungsvorschläge annehmen, Umgang mit den Angestellten ist miserabel...

Verbesserungsvorschläge

Respekt im Umgang mit den Mitarbeitenden!

Arbeitsatmosphäre

Massiver Zeitdruck

Work-Life-Balance

Selten an Wochenenden frei, man muss immer auf Abruf bereit stehen, auch wenn man wichtige Termine hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur junge Leute welche man ohne Probleme herum komandieren kann.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitnehmer hat Null mitspracherecht

Interessante Aufgaben

95% der Arbeiten sind Gehege reinigen oder sonstige Reinigungsarbeiten unter ständigem Zeitdruck


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schöner kleiner Zoo, aber alles zu teuer!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Tiere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Uns wie menschen behandeln

Arbeitsatmosphäre

Suchte und fand eine neuen Arbeitgeber

Image

Wäre gerne schon in der Probezeit gegngen, wenn ich anderen Job gefunden hätte

Work-Life-Balance

Kaum bis gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Null Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Unterr Angestellt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Leute, die man noch beinflussen kann.

Vorgesetztenverhalten

Diskrimitierend

Arbeitsbedingungen

Wenn der stimmliche Lärmpegel nicht wäre, dann ja.

Kommunikation

Überhaupt nicht

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

Ständige kontrollen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechter Arbeitsgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toni's Zoo durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Toni's Zoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toni's Zoo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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