Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toni's Zoo die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander super, er an oberster Stelle unmöglich
untereinander sehr gut, Rest nicht auszuhalten
Reviere Tropenhäuser ist unter unrealistischem stress ausgesetzt. Man muss die Häuser zu bestimmten zeiten gereinigt und geöffnet haben, aber nebenbei hat man auch die kasse zusätzlich noch zu führen, welche teils 1h mind. in anspruch nimmt, je nach saison + das hin und her rennen von kasse zu Revier. zusätzlich muss in der eigenen Mittagspause(1h) den rest erledigt werden, was man bis 12.00uhr nicht geschafft hat(darf man nicht als überzeit notieren). Reviere weide- und wildtiere haben täglich eine stunde minimum freie zeit, nach erledigen der pflichtarbeiten. dürfen dann aber nicht im anderen revier aushelfen.