2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einglück, dass ich diese stelle los bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Neuenhof gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht an das eigene Wort gehalten!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend Struktur in seinen Betrieb bringen. Es wurde nie ein Ziel verfolgt. Man sprang zwischen Ziel X und Y hin und her und am schluss gieng alles schief. Selbstverständlich liess der Arbeitgeber denn Misserfolg an seinen Arbeitnehmer aus, obwohl diese ihn darauf aufmerksam machten!
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen enorme Stimmungsschwankeungen, welche sich auf die gesammte Belegschaft überträgt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Weiterbildungen werden nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren alle sehr nett und zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau!
Es wird sich nicht an das eigene Wort gehalten
Arbeitsbedingungen
Sämtlich Einrichtungen sind veraltet und entsprechen nicht einem Standert, welcher die Gesundheit schont.
Kommunikation
Am einten Tag wird Ziel X verfolgt, danach Ziel Y. Schlussendlich erreicht man nichts
Gleichberechtigung
Es ist ganz klar so, dass zwei verschiedene Kategorien Mitarbeiter gibt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Diskriminierung, Mobbing, fehlende Kommunikation, keine Servicekultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe wäre sehr interessant, jedoch lässt es sich schwer umsetzen mit dem jetzigen Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens Geschäftsleitung massive Diskriminierung und Mobbing. Fehlende Sozial-, Fach- und Methoden und Individualkompetenz. Somit fehlende Servicekultur, sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnis.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, das Geschäftsleitung zu sehr "Ich" bezogen ist.
Interessante Aufgaben
Problematisches Verhalten seitens Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tonrec Swiss durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tonrec Swiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.