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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgabe wäre sehr interessant, jedoch lässt es sich schwer umsetzen mit dem jetzigen Management.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seitens Geschäftsleitung massive Diskriminierung und Mobbing. Fehlende Sozial-, Fach- und Methoden und Individualkompetenz. Somit fehlende Servicekultur, sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnis.
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Es wird sich nicht an das eigene Wort gehalten!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte dringend Struktur in seinen Betrieb bringen. Es wurde nie ein Ziel verfolgt. Man sprang zwischen Ziel X und Y hin und her und am schluss gieng alles schief. Selbstverständlich liess der Arbeitgeber denn Misserfolg an seinen Arbeitnehmer aus, obwohl diese ihn darauf aufmerksam machten!
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Schwierig, das Geschäftsleitung zu sehr "Ich" bezogen ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Tonrec Swiss ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Problematisches Verhalten seitens Geschäftsleitung.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karriere möglich. Weiterbildungen werden nicht gefördert
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tonrec Swiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tonrec Swiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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