1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kurz und lehrreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, Teamzusammenhalt, die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation / Dubiose Anstellungspraxis
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor einigen Monaten als Quereinsteiger beworben – mit grossem Interesse an der Aufgabe und der Bereitschaft, mich mit vollem Einsatz in ein neues Berufsfeld einzuarbeiten. Bereits 1,5 Monate nach meiner Bewerbung wurde ich eingestellt. In gutem Glauben an die gemeinsame Zusammenarbeit kündigte ich meine vorherige Stelle vorzeitig, da mir zugesichert wurde, dass die Einarbeitungszeit etwa sechs Monate betragen würde.
Mein Ziel war es nicht, bloss Aufgaben mechanisch abzuarbeiten, sondern die Prozesse dahinter wirklich zu verstehen. Ich wollte lernen, mitdenken und mich entwickeln – genau das, was man von einem motivierten Berufseinsteiger erwarten darf.
Leider wurde mein Arbeitsverhältnis bereits nach nur drei Wochen wieder beendet. Für mich kam das völlig überraschend. Natürlich verstehe ich, dass nicht jede Zusammenarbeit langfristig funktioniert – aber gerade bei Quereinsteigern wäre es wünschenswert, wenn zumindest die Probezeit genutzt würde, um eine faire Einschätzung zu ermöglichen.
Im Abschlussgespräch wurde mir mitgeteilt, ich sei „nicht die richtige Person für diese Stelle“. Auf Nachfrage, woran das liege, bekam ich zur Antwort: „Das spürt man einfach – nach 20 Jahren Erfahrung.“ Eine konkrete Rückmeldung hätte mir sicherlich geholfen, die Situation besser einzuordnen – oder zumindest für zukünftige Bewerbungen zu lernen.
Ich habe die kurze Zeit im Unternehmen trotz allem sehr geschätzt. Schade nur, dass das Vertrauen, das ich im Vorfeld investiert habe, nicht langfristig erwidert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Man kann sich relativ kurzfristig frei nehmen wenn man will und es gibt Gleitzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wie vorher schon gesagt sehr gut es wird einem geholfen wenn man nicht weiter kommt.
Vorgesetztenverhalten
Wie ebenfalls schon erwähnt wird viel von neuen Mitarbeitern verlangt auch wenn man noch nie in so einem Bereich gearbeitet hat und sich erst noch in die neue Software einarbeiten möchte. Zum Beispiel wurde mir gesagt ich solle schneller arbeiten. Dies habe ich getan und natürlich dadurch mehr Fehler gemacht. Dann wurde mir eine Woche später gesagt ich mache zu viele Fehler.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren gut vielleicht ein wenig ergonomischere Stühle wären noch besser gewesen.
Kommunikation
Es wird zwar gesagt was schlecht ist jedoch werden keine Verbesserungsvorschläge für neue Mitarbeitende gegeben und auch keine positiven Dinge gelobt.
Gehalt/Benefits
Für Zug eher unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich behandelt wie ich das mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Man macht zwar immer das gleiche jedoch wurde man von Anfang an aufgeklärt und es ist keine Überraschung.
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