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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seriöses Unternehmen, Spass am Arbeiten. Leider viel mal zuviel Stress, obwohl nicht viel los ist.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPTIP in Spreitenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

~Belohnungen z.B Coop Gutschein 500SFr. wenn die Filiale gut abgeschlossen hat. (Für alle MA und für alle Coop geschäfte inkl. Partner)
~SBB GA 650SFr. wird von Coop übernommen.
~Rabatt für die Mitarbeiter für die ganze Coop Gruppe.
~Regelmässige interne Schulungen.
Kann noch vieles aufzählen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wartezeit, Lohn Fairness, Wertschätzung usw.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Antworten, Wertschätzung könnte besser sein und dass der Lohn nach Fachkenntnis oder auch Einsatz stimmt.

Arbeitsatmosphäre

MA sind nicht immer motiviert, somit ist die eigen Motivation im Keller. Je nach Tag ist es verschieden.

Image

Aus meiner Sicht 4 Sterne. Aus der Sicht von anderen MA 3-4 Sterne.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten völlig in Ordnung, bei einem Anlass, Todesfall oder wenn man im Allg. Frei haben möchte wird dies berücksichtig (Todesfall zeigen alle verständnis). Man hat noch Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier sicherlich weiterbilden und die Chance ist gross, wenn man zeigt, dass man will, dann wird es mal berücksichtigt. Leider viel zu Lange Wartezeit bis einer der Personalbetreuung kommt oder bis man irgend eine Antwort hat.

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind höflich und schauen, dass alle Fair behandelt werden.
Bei den MAG (Mitarbeitergespräche) wird auch nach der eigenen Meinung gefragt. Vorgesetzte sind ab un zu mal zu streng oder nehmen alles zu locker, kommt auf den Tag drauf an.

Kommunikation

Wichtige Inhalte werden schnell kommunuziert. Die Kommunikation zwischen den MA ist i.o, kommt auf den Tag an.

Gleichberechtigung

Hier ist Fairness an oberster Stelle. Vielmals leider zuviel z.B Lohn: eine ausgelernte Dentalassistentin erhält den gleichen gehalt, wie ein ausgelernter Fachberater. Natürlich ist dass unfair, da man die Fachkenntnis bereits hat, aber den gleichen Lohn hat.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders aufgebaut. Die Anfrage der Kunden sind schon verschieden und dann noch die Aufgaben die, die Ma erhalten ist unterschiedlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Und tschüss!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei TT Immobilien AG in Oberentfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Terasse für Pausen. Gute Parkmöglichkeiten. Personalrabatte (Coop).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, untragbares Vorgesetztenverhalten, Vetternwirtschaft, keine klaren Richtlinien/Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Wertschätzung, gegeneinander statt miteinander

Image

Image durch Geschehnisse und Umgang mit den Leuten in den letzten Jahren angekratzt. Besondes viele frustrierte Leute, die gerne weg möchten, aber aufgrund ihres Alters (leider) nicht mehr können oder sich nicht trauen.

Work-Life-Balance

Saisonbedingt, während dem Sortimentswechsel im Herbst kommt man mit der normalen Arbeitszeit niemals durch.

Karriere/Weiterbildung

Auch gute/treue Mitarbeiter werden ungern gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Detailhandel.... Sparzwang....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr Beschaffung im Ostblock und China, aber das ist in der Möbelbranche nunmal so..

Kollegenzusammenhalt

War eigentlich ganz gut, bis die Hälfte der Mitarbeiter sich einen neuen Job gesucht hat..

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens werden sehr junge (Lehrabgänger) eingestellt. Oftmals Verkäufer, anstelle Kaufleuten -- Kosten sparen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Fehlentscheidungen und Hauruck-Aktionen, welche für die Katz sind und/oder wieder mühsam rückgängig gemacht werden müssen. Ausserdem "Säu-Häfeli, Säu-Deckeli"...

Arbeitsbedingungen

Büro-Zustand je nach Abteilung, für ein Möbelhaus jedoch etwas schwach. Technik i.O.

Kommunikation

Funktionierte leider ganz schlecht. Wichtige Infos erfuhr man meist durch Zufall.

Gleichberechtigung

Abgesehen von den Lohndifferenzen ok, obwohl keine Frau in den beiden obersten Führungseben vertreten ist.

Interessante Aufgaben

Arbeit an sich war grösstenteils interessant.

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Finger weg

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOPTIP in Spreitenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gar nicht, man weiss im voraus das man für irgendwas zusammengestaucht wird

Image

die Nachbar machen Witze über uns

Work-Life-Balance

man hat eigentlich immer am gleichen Tag frei

Karriere/Weiterbildung

man hat keine Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

der Lohn ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aller Abfall kommt in die selbe Mulde

Kollegenzusammenhalt

alle sind eingeschüchtert von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

man hat mehrheitliche ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

haben ein schlechtes Menschenbild, stauchen
den Mitarbeiter zuerst zusammen und fragen erst danach was war. Der MA hat aber nie recht

Arbeitsbedingungen

wir haben eine Kantine die auch das Büro vom Lager ist

Kommunikation

Motto der Chef redet und alle MA mussen zuhören.

Gleichberechtigung

die Männer machen die körperlichen und die Frauen die kreativen Arbeiten

Interessante Aufgaben

die wären da, jedoch machen die Sachen die Interessant sind nur die Vorgesetzten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOPTIP durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOPTIP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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