Zum Glück einen besseren Arbeitgeber gefunden!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab einige tolle Arbeitskollegen!
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht:
Die deutsche GL sollte sich mehr an den Gepflogenheiten und Kulter der Schweiz anpassen. Mitarbeiter ernst nehmen und Verantwortung tragen lassen. Kommunikation sollte ehrlich und realistisch werden.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht:
Schlechte Stimmung, der Grossteil ist unzufrieden. Vertrauen ist ein Fremdwort, Vorgesetzte bzw GL sprechen hinter dem Rücken über andere. Mitarbeiter haben Angst vor Entlassungen.
Die Lieblinge der GL werden ständig bevorzugt und können machen was sie wollen, führt zu unfairer Behandlung.
Kommunikation
Aus meiner Sicht:
Misserable Kommunikation der Geschätsleitung und zudem beratungsresistent.
Z.B. gab es trotz mehrmaligen Nachfragen nie eine Info zum (seit 5 Jahren) ausbleibenden Teuerungsausgleich. Mitarbeiter wissen nie woran sie sind und werden hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht:
Mitarbeiter versuchen grösstenteils das Beste aus den Umständen zu machen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht:
Homeoffice erst seit 2024 teilweise möglich (ausser Verkauf).
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht:
Schlechtes Konfliktverhalten, angriffige, provokante Vorgesetzte bzw. GL und extrem nachtragend. Ziele wurden nicht oder nicht klar definiert, gab auch keine Mitarbeiterbeurteilung und Gespräche.
Meinungen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt, der deutsche Teil der GL weiss alles besser und entscheidet eigenmächtig.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht:
Die Arbeitsverteilung ist der GL nicht klar und daher auch nicht fair verteilt.
Man wird in Aufgabenbereiche "gezwungen" aus Angst vor möglicher Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht und in meinem Büro:
Alter und verstaubter Teppich. Im Winter Luftfeuchtigkeit sehr, sehr tief.
Im Sommer eher heiss da nur mobile Klimageräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht:
PK gut, Löhne unterdurchschnittlich bis Durchschnitt. Lohn kommt pünktlich.
Leider keine definierten Lohnbänder und daher undurchsichtige Lohnpolitik. Gibt Mitarbeiter, welche trotz guten Leistungen fast 10 Jahre nie eine Lohnerhöhung bekommen haben.
Image
Aus meiner Sicht:
Kenne fast keinen Mitarbeiter, welcher sich positiv über die Firma äussert.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht:
Lange, unrealistische Verpflichtungszeiten, kein Konzept erkennbar.