45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Toyota Material Handling Schweiz AG Bewertungen
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Firma, ungenügende Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Führung
Verbesserungsvorschläge
no comment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht es nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlimmer geht es nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, die gehen sollten sind immer noch dort
Verbesserungsvorschläge
Teppichetage sollte ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
Bröckelt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Techniker
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die schlimmste Firma ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht mehr schlimmer werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt Kompetenz und Engagement nichts. Hauptsache man kann gut reden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend das Kader der Firma auf Kompetenzen prüfen und austauschen
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach die vergifteste Arbeitsatmosphäre, die ich mir vorstellen kann
Image
Stark am bröckeln
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber zeigte mir gegenüber kein Verständnis für Familie und Freizeit. Überstunden sind die Segel, werden aber weder ausbezahlt noch kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nur versprochen, in Wahrheit keine Chance
Gehalt/Benefits
Genug zum leben, ausbezahlt wird mir allerdings weniger, als beim Vorstellungsgespräch versprochen. Wo gibts den sowas???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussen hui, innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiterklasse hält zusammen, die "höhergestellten" versuchen einem nieder zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist aus massivste überfordert, gibt das aber nicht zu. Fehler werden zu 100% auf unterstellte abgeschoben. Das Fussvolk sind die Bauernopfer
Arbeitsbedingungen
Rückständig
Kommunikation
Man hört nur etwas von oben, wenn es Kritik ist
Gleichberechtigung
LBGT ist hier hip
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, weil man ständig damit beschäftigt ist, Fehler der Vorgesetzten auszubügeln
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts ist unmöglich - Bei Toyota Material Handling muss Nichts durch Alles ausgetauscht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit um deine Arbeit mit Erfolg zu verrichten. Das Produkt ist Weltklasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken. Die Geschäftsleitung zeichnet sich aus durch maximale Inkompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitungsmitglieder und der Führungscrew, es ist dringender Handlungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Irgendetwas stimmt da nicht
Work-Life-Balance
Willst du etwas mit deinem mikrigen Grundlohn erreichen musst du ran
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert es sei denn du bist gut Freund mit deinem Vorgesetzten. Nur intern wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe weil inkompetent
Kommunikation
Es gibt kaum einer der leitenden Angestellten der dieses Wort tatsächlich kennt
Interessante Aufgaben
Sehr umfassend weil du dich um alles kümmern musst. Grund; Inkompetenz auch in vielen anderen Abteilungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unglückliche Entwicklung Durch Missmanagement auf Konzernebene. Vorbildfunktion wird von Oben herab nicht wahrgenommen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hoher Technologielevel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
typischer Konzern indem sich, wie auf dem Amt, jeder durch "nicht auffallen" und möglichst nichts bewegen, profilieren kann. Alles wird schöne geschwatzt aber niemand in der Teppichetage handelt ausser wenns um die eigene Geldbörse geht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken, und das zieht sich durch bis zur Konzernspitze. Auch Top Manager gehört kontrolliert und überprüft und bewertet und für schlechte Leistungen sollten die Topleute nicht belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Richtungswechsel und unklare Kommunikation sind die Mitarbeiter verunsichert.
Image
viel besser als es ist, der grosse Bruder "Automobil" hilft
Work-Life-Balance
klare Arbeitszeitregelung aber durch fehlende Motivation ist es sehr anstrengend zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zwar auf Konzernstufe grossgeschrieben, aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
durch die vielen Veränderungen sind die Mitarbeiter verunsichert und schauen primär nicht aufzufallen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil und Mitarbeiterkommunikation ist schlecht, sesselkleben und Wasser predigen, Wein trinken gilt....
Arbeitsbedingungen
Unterstützung fehlt, viele schöne Worte aber fehlende Taten
Kommunikation
sehr spärlich, unangenehme Themen werden lieber nicht angesprochen
Gleichberechtigung
ist mehr oder weniger gegeben, attraktive Frauen haben schon Vorteile
Interessante Aufgaben
spannendes vielseitiges Umfeld, durch schlechte Stimmung leidet die Arbeitsqualität und dementsprechend die Kundenunzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Lügen ist King, der Rechtschaffende ist der Bauerntölpel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inkompetent, Alkoholiker oder chronisch Arbeitsscheu? Hier bekommt jeder seine Chance, solange er Schweigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenhandys werden getrackt. Erfahrene Mitarbeiter werden vergrault oder gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle noch Öl ins Feuer zu giessen, Ursachen ausfindig machen. Taten statt Worte
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit sehr Vergiftet
Image
Kunden und Konkurrenz lachen uns aus
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Kader hält sich mit allen mitteln an ihren Posten, Kompetenzen irrelevant
Gehalt/Benefits
Nicht leistungsrelevant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inoffizielles Motto: Umsatz ist geil, Umwelt und Sozial ist egal
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut, heute dominiert Misstrauen, jeder gegen jede/n
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder um die 60 erhält die Kündigung, egal wie lange schon dabei
Vorgesetztenverhalten
Stehen hinter einem. Nur um einen bei Gelegenheit in den Rücken zu schiessen
Interessante Aufgaben
teils-teils
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bei Insta und FB müssten die letzten 2 Bewerbungen mit bezahlter Werbung gekennzeichnet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefs nicht da sind, ist es aushaltbar
Image
Nur auf dem Papier die Nr. 1
Work-Life-Balance
Auch nur ein Werbeslogan
Karriere/Weiterbildung
Wo anders bestimmt gut
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung das einzig Positive
Vorgesetztenverhalten
Schützen ihre Bürostühle gegenseitig
Kommunikation
Findet nur verlogen statt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der noch zufriedene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will die positive Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert leider immer länger als geplant.
Verbesserungsvorschläge
Stützt euch auf die jenigen die den Wagen ziehen und am laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Seien wir doch ehrlich. Nirgends ist es zu 100% perfekt
Work-Life-Balance
Für die, die dazu kommen, können auch Home Office betreiben
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Weiterbildungen sind stehts verfügbar.
Gehalt/Benefits
Das Entgeld könnte wie bei allen anderen mehr sein. Wer möchte schon nicht mehr verdienen. Es ist der Arbeit aber gerecht. Keiner muss sich füsisch überanstrengen.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht leicht mit manchen. Hat sich aber verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ist der Umgang sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer höflich
Kommunikation
Wir wissen immer was läuft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Leute / Tolle Sozialleistungen / Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Gestaltungsspielraum für motivierte, engagierte Mitarbeitende
- Lässige ArbeitskollegInnen
- Top Sozialleistungen
- Aktuell herrscht eine Aufbruchstimmung, die Lust auf mehr macht
Verbesserungsvorschläge
- Wie schaffen wir es, die chronisch unzufriedenen Mitarbeitenden abzuholen?
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier. Wer will, kann viel bewirken. Motivierte und engagierte Mitarbeitende werden gehört und sie werden unterstützt bei der Umsetzung guter Ideen.
Diesen Sommer organisiert die Unternehmung einmal pro Woche einen Grillmittag, an dem alle teilnehmen können, die wollen. Das gibt gute Stimmung!
In den letzten zwei Jahren hat sich einiges verändert. Leider gibt es einige Mitarbeitende, welche chronisch unzufrieden sind, ohne Verbesserungspunkte auflisten zu können. Das sieht man auch in den Kommentaren hier, welche meiner Ansicht nach die Unternehmung nicht richtig wiedergeben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gross. Home-Office ist erlaubt und allfällige Überstunden können unkompliziert kompensiert werden. Man erhält viel Freiraum zur Gestaltung der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern sie auch dem Unternehmen zu Gute kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist gross. Wie beschrieben haben wir Verbesserungspotenzial bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar bei "Gleichberechtigung".
Arbeitsbedingungen
Teilweise haben wir Probleme mit der Leistung des Netzzugangs. Das Büro und die Arbeitsplätze sind modern, Kaffee und Tee (sowie aktuell einmal die Woche ein Wurstzmittag) werden vom Arbeitgeber gesponsert. Das Industriegebiet mit Kebabstand, Migros, Restaurants etc. ist gut zu Fuss erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen können wir noch verbessern. Wie ich verstehe, gibt es dazu gezielte Workshops für die Abteilungsleiter, welche in Kürze starten. Die Unternehmung hat das Thema offenbar erkannt...
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Die Sozialleistungen sind der absolute Wahnsinn! Ich habe noch nie so etwas gesehen. Die Unternehmung ist hier wirklich sehr grosszügig!
Gleichberechtigung
Bei Toyota Material Handling haben alle die gleichen Grundrechte. Keine Gruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Da wir eine kleine Unternehmung sind, erhalten die Mitarbeitenden Einblick in verschiedene Sachverhalte und können an verschiedenen Themen mitarbeiten. Somit gestaltet sich der Alltag abwechslungsreich und spannend.
Vorgesetztenverhalten
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The Burnout Company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird nie langweilig, da man die ganze Zeit damit beschäftigt ist, sich intern zu schikanieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden männerfeindlichen Emanzen im HR
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Work-Life-Balance
Wer kein Burnout hat, ist nicht hier angestellt
Gehalt/Benefits
Tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen. Erfinder des Greenwashing
Vorgesetztenverhalten
Drohen an der Tagesordnung
Kommunikation
Nicht schimpfen ist Lob genug
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Toyota Material Handling Schweiz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Toyota Material Handling Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Toyota Material Handling Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.