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Toyota 
Material 
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Schweiz 
AG
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr spannend und lehrreiche Phase

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel, der Weg sowie die Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, welche die Firma bietet. Freue mich ein Teil davon zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Einstellung einzelner Mitarbeiter. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Super, was bis jetzt bereits bewegt wurde. Nicht zu viel auf einmal.

Arbeitsatmosphäre

Hat auch viel mit der eigenen Einstellung zu tun.

Image

Tolle Geschichte

Work-Life-Balance

Top. Sehr modern.

Karriere/Weiterbildung

Wer die Selbstinitiative ergreift und Firmeninteresse hat, kann sich in der firmeneigenen Akademie zu jeder Zeit mit Kursen weiterbilden.
Job bezogene Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Bei Fragen ist immer jemand da, der hilft, wenn man auf die Teamkollegen zugeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Kommunikation wird regelmässig und umfänglich gemacht. Verpasstes aus der Vergangenheit wird aufgearbeitet und verbessert. Leider wird es zu wenig geschätzt.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Die Umstrukturierung gibt neue Aufgaben und daher ist das persönliche Wachstum in allen Bereichen sehr gross.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Leo JosephMarketing Manager

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön, dass du die Toyota Material Handling als gute Arbeitgeberin siehst, interessante Aufgaben wahrnehmen kannst und den Kollegenzusammenhalt sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten zu schätzen weisst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Etwas unprofessioneler gibt es nicht. Der typische 2-3 Jahre Geschäftsführer ist momentan da.

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider Tag zu Tag schlechter nach Eintritt des neuen CEO.

Work-Life-Balance

Das HR ist sehr bemüht allen Mitarbeitern es recht zu machen aber leider ist es ein täglichen Kampf gegen die GL

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

War alles viel besser! Jetzt traut niemand dem anderen!

Vorgesetztenverhalten

Hier null Worte.

Kommunikation

Grosse Versprechen aber dann nix leider! In der GL wird unterwinander nicht offen kommuniziert, so dass einzelne Entscheidungen getroffen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leo JosephMarketing Manager

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Uns ist bewusst, dass wir uns als Organisation und Arbeitgeber stetig verbessern können. Deshalb nutzen wir diese Feedbacks um unsere internen Prozesse zu überdenken, zu vereinfachen und zu optimieren. Alle Mitarbeitenden werden gehört und sollen sich auch aktiv einzubringen. Wir haben bereits verschiedene Massnahmen eingeleitet.

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit im regelmässigen Austausch mit seinem Team und Vorgesetzten Vorschläge zur Verbesserung einzubringen. Ganz nach dem «Kaizen Prinzip» streben wir danach uns stetig gemeinsam zu verbessern. Der Toyota Way zeigt uns den allgemein verständlichen Rahmen, wie wir die Leitprinzipien von Toyota anwenden.

Die Toyota Material Handling befindet sich im Wandel und uns ist klar, dass es kein einfacher Weg ist. Wir setzen aber alles daran an dieser Herausforderung zu wachsen.

Fast wie auf der Titanic

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Silos abbauen, Mitarbeiter Wertschätzen und zuhören wo der Schuh drückt

Arbeitsatmosphäre

jeder für sich einer für alle

Image

Marketing versteht nichts, unverständlich das aus dem Brand nicht mehr gemacht wird in der Schweiz

Work-Life-Balance

Man wird in den Ferien angerufen oder angemailt vom Innendienst, schlechte Stellvertretung

Karriere/Weiterbildung

Besser nicht

Kollegenzusammenhalt

in der gleichen Abteilung schon aber zwischen den Abteilungen kaum

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Zielvorgaben, keine Ahnung vom Markt in der Schweiz

Arbeitsbedingungen

CRM nicht Benutzerfreundlich, veraltete Tools

Kommunikation

schlecht, nur eine Richtung

Interessante Aufgaben

Tolle Maschinen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leo JosephMarketing Manager

Vielen Dank für die Zeit, die du für eine Bewertung aufgebracht haben. Wir sind uns bewusst, dass unsere Organisation und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich verbessert werden können. Daher nutzen wir dein Feedback, um interne Prozesse zu überdenken, zu vereinfachen und zu optimieren. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden gehört werden und sich aktiv einbringen können.

Wir konnten bereits einige Herausforderungen (Eisberge) überwinden und nach dem Prinzip des "Kaizen" streben wir gemeinsam eine kontinuierliche Verbesserung an. Der Toyota Way dient dabei als Leitfaden, um die Prinzipien von Toyota anzuwenden.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Burger King ist Umsatz

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Wissen steigt man schnell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der CEO erzählt viel, aber dabei bleibt es.

Verbesserungsvorschläge

Hat noch nie jemand intressiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma versinkt im Chaos, hohe Fluktuation, ist durch gute Kollegen nicht kompensierbar.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalte Atmosphäre. Jeder kommt für seine 8h Arbeit und geht wieder, kaum Austausch, kein bisschen sozialen Austausch.
Betriebsklima unterstreicht den Misserfolg, Mitarbeiter kommen und gehen monatlich. Wer ein Jahr da ist, gehört bereits zu den alten Hasen.

Image

Gegen Aussen ein erstaunlich gutes Image. Intern merkt jeder schnell, woran er ist.

Work-Life-Balance

Versprochen wird viel. Wird das versprochene in Anspruch genommen, folgt postwendend Kritik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Textbook greenwashing!

Kollegenzusammenhalt

Eisiges Klima, Teams arbeiten in Silos. Versuche nach sozialem Zusammenhalt (Mittagessen) sind nur schwer umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Scheinbar vertrauliche und gute Feedbackgespräche sind hinter deinem Rücken nicht mehr vertraulich. Kritik wird immer umgekehrt, am Ende bist du an all dem Schuld, was du kritisierst.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, die IT versinkt leider im Chaos. Parkplätze kostenlos.

Kommunikation

Offene Kommunikation findet statt, wenn diese selbst eingefordert wird. Ansonsten herrscht eine verdächtige Stille. Versprechungen werden mehrheitlich nicht eingehalten. Jede, wirklich jede Kritik an den aktuellen Zuständen wird umgemünzt und dem Kritisierenden in die Schuhe geschoben. Wird dann nichts mehr gesagt, folgt bei der Kündigung die Frage, warum man den Entscheid nicht begründet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Durch die Anbindung an die schwedische Zentrale sind viele spannenden Aufgaben schon weg. Den Rest kann man sich aber anständig zurechtlegen.

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Tolle Wertschätzung - eine Glas Aldi-Teigwaren zum Bier-Pong-Weihnachtsessen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich keine Namen merken. Die Guten sind schnell wieder weg

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt bereits wieder im Kopf

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Versprechungen

Umgang mit älteren Kollegen

Stelllt neue Leute ein um Alte zu entlassen

Vorgesetztenverhalten

Redet auch nur!

Kommunikation

Liegt wahrscheinlich an der Sprachbarriere (mundart-deutsch)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer blind den Anweisungen folgt, bleibt, wer hinterfragt, wird auf die Straße gestellt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber verspricht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, ein offenes Gespräch mit dem Mitarbeiter-innen zu führen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte eine Angsterfüllte und hinterhältige Stimmung

Image

Nach außen noch Ok

Work-Life-Balance

Wurde mir zwar versprochen, musste trotzdem ständig erreichbar sein

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Branchenüblichen Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ein Musterbeispiel in Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige wenige Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine Kollegen gegen die Sechzig kennengelernt. Zufall?

Vorgesetztenverhalten

Dazu finde ich keine Worte, die das entsprechend beschreiben könnten

Arbeitsbedingungen

Musste unter sehr primitiven Arbeitsbedingungen arbeiten

Kommunikation

Ich war ein Einzelkämpfer wieder willen

Gleichberechtigung

Die gesamte Arbeiterklasse verdient gleich schlecht

Interessante Aufgaben

Zeitweise

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Versprechen werden nicht eingehalten, und es sind keine Veränderungen oder Fortschritte in Sicht

2,1
Nicht empfohlen
Hat bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die guten Mitarbeiter gehen und der Rest muss sich damit abfinden. Diese Mitarbeiter können die verbleibenden Aufgaben nicht bewältigen.

Image

Der grösste Vorteil dieses Unternehmens.

Work-Life-Balance

Wichtig: Schalten Sie die Arbeitsgeräte rechtzeitig aus.

Karriere/Weiterbildung

Das Management muss in die Sackgasse geführt werden, damit die Weiterbildung gutgeheissen, geschweige denn finanziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Markt unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Seien Sie immer vorsichtig, wie fest Sie Ihre Hand zur Hilfe hinhalten. Oft wird statt der angebotenen Hand der ganze Arm herangezogen. Wenn dann irgendwann eine negative Rückmeldung kommt (der eigene Tätigkeitsbereich wird überschritten, oder es ist nicht die eigene Aufgabe), reagiert man mit Unverständnis oder mit Floskeln, dass jemand die Arbeit machen muss.

Vorgesetztenverhalten

Es wird kein Unterschied zwischen notwendigem Vorgesetztenverhalten und Freundschaft gemacht. Nur weil man es auf persönlicher Ebene gut hat, heisst das nicht, dass alles andere auch gut ist.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das wären Sie auch, wenn man nicht immer die Aufgaben anderer Mitarbeiter aufräumen oder ihnen hinterherlaufen müsste.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unternehmen befindet sich im Wandel. Ein Wandel der das Unternehmen weiterbringen wird

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Schweiz AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsriege die nahe bei den Leuten ist. Fördernde und fordernde Kultur

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf negative Bewertungen und Rückmeldungen um Image zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Der lange benötigte Kulturwandel ist in vollem Gange

Image

Die Marke ist etabliert und die Toyota Werte werden gelebt. Die Versäumnisse der letzten Jahre werden aufgearbeitet.

Work-Life-Balance

Für erbrachte Mehrleistung wird sich bedankt und der Effort wird geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karriere werden gefördert. Natürlich muss dies aus Eigeninitiative geschehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

In sämtlichen Abteilungen gibt es tolle Persönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur am Standort Bülach.

Kommunikation

Die interne kommunikation sollte mehr in den Fokus rücken.

Gleichberechtigung

Gutes Verhältniss zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften. Wer will, kann weiterkommen.

Interessante Aufgaben

Ein spannendes Umfeld welches einzelne Mitarbeiter fordert und weiterentwickelt.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyota Material Handling Schweiz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 35% der Bewertenden würden Toyota Material Handling Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyota Material Handling Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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