keinerlei Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat durch seine quasi öffentlich-rechtliche Macht den privaten Markt zerstört und ist nun Monopolist in der Schweiz. Als spezialisierter Mitarbeiter findet man ausserhalb des tpc kaum einen Job. Das führt zu einem frustrierten Klima.
Verbesserungsvorschläge
Verkleinert den Wasserkopf und besinnt euch auf die Kernaufgaben. Den Rest überlässt ihr den privaten Anbietern. Das gibt Bewegung in den Markt und motiviert die Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter sind nicht nur "menschliche Arbeitsquellen" und Kostenfaktoren sondern Menschen. Sie brauchen Wertschätzung und Respekt. Sie wollen ihrem Wissen und Können entsprechend eingesetzt werden. Unter- und Überforderung führt zu Frust.
Arbeitsatmosphäre
Durch grosse Ungewissheiten über die Zukunft sind viele Kollegen frustriert.
Karriere/Weiterbildung
Jobs werden ausgeschrieben, obwohl die Nachfolger schon lange bestimmt sind. Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen gute Kollegen. "wir sitzen alle im gleichen Boot."
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz und keine Ahnung von meinem Job.
Arbeitsbedingungen
Es wird oft vergessen, dass hier auch Menschen arbeiten.
Kommunikation
Für ein Kommunikationsunternehmen beschämend schlecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bescheiden, mit einem GAV bekommt man immerhin gewisse Zulagen. es wird aber immer schwieriger einen GAV zu bekommen. Verhältnismässig gute Pensionskasse.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Leerlauf produziert. Viele Abläufe funktionieren nur auf dem Papier, sie werden aber trotzdem nicht angepasst.