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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    59.375%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (1)
    3.125%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,65
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,29
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

tpc switzerland ag ist der führende Broadcast Dienstleister in der Schweiz. Unser Know-how und unseren Erfahrungsschatz nutzen wir für die Planung, Herstellung und Verwaltung von audiovisuellen Produkten. Kurzer Nachrichtenbeitrag, mehrwöchige Sportübertragung, brillanter Event oder komplexes Multimedia-Projekt – wir wissen wie es geht.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Tochtergesellschaft der SRG SSR sind wir verantwortlich für die gesamte Technik und Produktion der Fernseh-, Radio- und Multimediabeiträge von SRF Schweizer Radio und Fernsehen. Wir realisieren Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen in der Schweiz und im Ausland. Mit top ausgerüsteten Studios, modernen Werkstätten und einer multifunktionalen Fahrzeugflotte setzen wir technologische Massstäbe und werden dafür immer wieder mit renommierten Preisen ausgezeichnet.
Für die überdurchschnittlichen Leistungen sind rund 900 Mitarbeitende verantwortlich. Als Spezialisten auf ihrem Gebiet arbeiten sie Hand in Hand und mit grosser Leidenschaft und Ausdauer für neue Bestleistungen.

Benefits

Anstellung: Attraktivität ist das Schlüsselwort für unsere Arbeitsbedingungen. Marktgerechte Anstellungskonditionen, flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitstellen und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen sind die Eckpfeiler unserer Arbeitsbedingungen. Den Rahmen bietet ein umfassender Gesamtarbeitsvertrag.

  • Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Das Lohnsystem von tpc ist anforderungs-, leistungs- und marktgerecht. Lesen Sie mehr zum tpc Lohnsystem.
  • Der tpc Gesamtarbeitsvertrag hält die grosszügigen Arbeitsbedingungen fest und legt den Grundstein für eine gelebte Sozialpartnerschaft.
  • Alle Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRG SSR (PKS) gegen die Risiken Tod, Invalidität und Alter im Beitragsprimat versichert.
  • tpc Mitarbeitende erhalten mindestens fünf Wochen Ferien zuzüglich Feiertage und profitieren von einer fortschrittlichen Regelung zu bezahlten Urlauben. Neben einer Erfolgsbeteiligung können tpc Mitarbeitende den 13. Monatslohn jedes dritte Jahr in Ferienzeit umwandeln.
  • tpc beteiligt sich an den ÖV-Kosten und bietet beratende und finanzielle Unterstützung bei familienergänzender Kinderbetreuung. An allen Standorten stehen Personalrestaurants bereit.

Engagement: Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind uns wichtig. Deshalb unterstützt tpc alle Mitarbeitenden durch eine konsequente Gesundheitsförderung. Ein vielseitiges Angebot hilft dabei, ihr Wohlbefinden zu steigern und ihre persönliche Fitness zu erhalten.

  • Die Personalrestaurants von tpc offerieren ein gesundes Verpflegungsangebot
  • Yoga und Bewegungskurse, Massage am Arbeitsplatz, Ruheraum und Ergonomieberatung
  • Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios
  • Interne Sportclubs (Eishockey, Fussball, Golf, Tennis etc.)
  • Unterstützung von sportlichen Events wie Bike to work, Fussballturniere, Tennis Open
  • Grippeimpfungen, Hörtests, Blutspenden
  • tpc bietet den Mitarbeitenden nach Möglichkeit flexible Arbeitsmodelle
  • Die externe Beratungsstelle MOVIS unterstützt uns dabei, die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten, zu fördern oder wiederherzustellen. MOVIS bietet eine professionelle und vertrauliche Beratung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen an.

 

4 Standorte

Für Bewerber

Videos

wir sind tpc. wir Macher.
Bertrand Piccard | Change is Possible | Media Future Day 2017
Wir sind tpc - die Profis hinter den Kulissen
tpc Produktionshighlights 2016
«Oper für alle» 2015
Olympische Spiele Rio 2016 Making-of

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfahrenen Spezialisten bietet tpc eine grosse Vielfalt an Möglichkeiten. Informieren Sie sich über unsere Stellen in der Produktion, hinter den Kulissen, in der IT oder im Support, im Projektmanagement oder Verkauf.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Name tpc steht für professionelle audiovisuelle Lösungen. Nach der Devise «broadcast and beyond» engagieren sich dafür gegen 900 Mitarbeitende – an verschiedenen Standorten in der Schweiz oder bei internationalen Sportereignissen wie Weltmeisterschaften oder Olympische Spiele, im Ausland. Ganz gleich, in welchem Teil der Welt von tpc sie aktiv sind: Sie arbeiten immer für ein Unternehmen, das sich durch seine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet.

Auf unserem Stellenmarkt finden Sie alle offenen Vakanzen von tpc switzerland ag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Umfeld wandelt sich konstant, darum erweitern wir laufend unsere Fähigkeiten, um fit für die Zukunft zu bleiben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Mut, Verantwortung, Lösungsorientierung und Leidenschaft basiert, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen. Und wir pflegen eine Du-Kultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erfolgreiche Führung baut auf Respekt und Anerkennung. Indem wir die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente zu nutzen. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden und setzen diese gezielt ein.

Wir fördern das gegenseitige Vertrauen, eine offene Feedbackkultur und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nur wer sich verändert, kommt voran. Wenn Sie auf Ihrem Fachgebiet gut ausgebildet sind und neue Aufgaben und Herausforderungen suchen, sind Sie hier richtig. tpc sucht Profis mit Lust auf innovative Ideen, mit hoher Veränderungsbereitschaft, Freude an anspruchsvollen Aufgaben und Motivation für Spitzenergebnisse.

Unser Rat an Bewerber

Mit Ihrer Bewerbung verschaffen Sie uns einen ersten Überblick über Ihre Qualifikationen, Ihre Motivation und Interessen. Daher ist es wichtig, dass Ihre Angaben vollständig und umfassend sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche, Onlinetests, Assessments, Schnuppern

tpc switzerland ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,29 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vernetzung zum Mutter-Unternehmen verbessern

Pro

Breites Weiterbildungsangebot, gute Arbeitsbedingungen, Teambildende Maßnahmen, Events

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tpc switzerland ag
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Frauen werden immer noch benachteiligt und verdienen zum Teil weniger als ihre Arbeitskollegen.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsplätzen könnten Licht und Atmosphäre verbessert werden. Fensterreinigung würde Wertschätzung steigern.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Werten entsprechend führen. Gleichberechtigung von Frau und Mann.

Pro

Sozialleistungen sind sehr gut. Vorgesetztenabhängig ist auch die Work-Life Balance hervorragend. Es wird Rücksicht genommen auf die entsprechende Lebenssituationen.

Contra

GL entfernt sich immer mehr von MA. Versprechen viel und halten wenig. Keine klare Richtung ersichtlich. Wo ist der Kapitän?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tpc switzerland ag
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege Vielen Dank für deine Bewertung und Verbesserungsvorschläge. Wir möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Vorgesetzten/deinem Vorgesetzten, deinem verantwortlichen Geschäftsleitungsmitglied oder der HR-Beratung zu suchen. Sie können auf deine Fragestellungen gezielt eingehen und deinen Input aufnehmen. Bezüglich deinem Einwand zur Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern möchten wir dich auf den Geschäftsbericht der SRG (http://gb.srgssr.ch/de/2017/mitarbeitende/zahlen-und-fakten-zu-den-loehnen/) aufmerksam machen, worin auch die Daten von tpc enthalten sind. Wir überprüfen die Lohngleichheit unter Einbezug des Sozialpartners regelmässig und ergreifen Massnahmen, um Lohnunterschiede weiter zu reduzieren. Wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch. Freundlicher Gruss Béatrice van Nes Leitung Organisationsentwicklung

Béatrice van Nes
Leitung Organisationsentwicklung
tpc ag

  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Meine Arbeit konnte ich in den 20 Jahren an meinem Leben anpassen (Vollzeit / Teilzeit).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tpc switzerland ag
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    59.375%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (1)
    3.125%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,65
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,29
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

tpc switzerland ag
3,73
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
29.777 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.488.000 Bewertungen