Früher soll (fast) alles besser gewesen sein! Sind leider heute keine leeren Worte ....
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Mitarbeiterfeedback endlich ernst, bevor es zu spät ist! Wenn das Arbeitsklima am Boden ist, dauert es unendlich lange es wieder in die Höhe zu bringen!
Arbeitsatmosphäre
Frustration und Resignation greift leider um sich durch Managemententscheide und durch Arbeitszeiten, die fast jede Beteiligung am sozialen und kulturellen Rahmen ausschliesst. Ebenso ist ein normales Familienleben zum Luxus geworden. Am liebsten sollte man mit der Firma verheiratet und Tag und Nacht erreichbar und einsatzbereit sein
Image
Der Ruf ist meines Erachtens noch immer sehr gross!
Jedoch würde ich meiner Tochter das Unternehmen als Arbeitgeber zum heutigen Zeitpunkt NICHT empfehlen.
Ich war früher sehr stolz dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Firma an erster Stelle steht. Wenn Du jedoch familiäre Termine benötigst, kannst Du schon mal Probleme kriegen und stösst zuweilen auf Unverständnis.
Karriere/Weiterbildung
mangelhafte Planung oder Weiterentwicklung, oft nur schöne Worte und Hinhaltetaktik
Gehalt/Benefits
Sollen einmal ehr in den Spitzenpositionen vertreten gewesen sein, aber das war einmal! Heute eher schlecht als recht, verglichen für die Leistungen die man erbringen muss und den vielen Verzichten, die man durch die Arbeitszeiten erleidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was zählt ist Handeln und keine grossen Worte!
Wir haben viele grosse Worte!
Kollegenzusammenhalt
Im Grossen und Ganzen sehr gut. Aber es hat halt auch hier Ausnahmen, es" mönschelet" halt überall. Aber einem Jeden oder Jeder muss man ja auch nicht passen. Jedoch Fairness sollte überall herrschen...
Umgang mit älteren Kollegen
Zeichen der Zeit auch leider hier. Man ist eher froh, wenn ältere Kollegen eher früher gehen oder kündigen, da man billigere, Junge einstellt, selbst wenn noch unwissend und ohne Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
leider kümmern sich die Vorgesetzten nur um Anweisungen von oben, dass es Unten dann so ausgeführt wird! Probleme werden eher unter den Tisch gekehrt, als sie wirklich lösen zu wollen. Da Vorgesetzten selber wissen, das nichts gemacht wird, sind sie selbst frustriert und suchen sich den einfachsten Weg, d.h. machen eher nichts!
Arbeitsbedingungen
es wird mehr für die technischen Apparate investiert und gesorgt als für die Mitarbeiter
Kommunikation
für ein Kommunikationsunternehmen intern katastrophal schlecht
Gleichberechtigung
Ist mir als Frau nichts negatives bekannt geworden
Interessante Aufgaben
Leider Abbau der wirklich interessanten Projekte, nur noch Massenbefriedigung. Quantität statt Qualität, die Quote bestimmt nur noch!