62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgangston katastrophal
da Rechnungen nicht gezahlt werden - schlechtes Image
keine
Foodwaste nicht gut
keine
Schlechtes bis kein Leadership
Findet keine Kommunikation statt und wenn ja sehr intransparent
kein Mitdenken erwünscht
Das Management ist eine Katastrophe
Super Produkte
Gute Mitarbeiter
Mit ÖV Erreichbar
Keine life balance
stundenarbeit pro woche zu hoch
Personen werden nicht wahr genommen
Personen sind im falschen Job/ Arbeit
Veraltete Arbeitsgeräte
Zum teil noch altmodisch
Lohn ungerecht
Mehr Sozial
mehr informationen
Weniger Druck
Qulität der produkte verbessern, (teil)
die arberit find ich gut
wenn mann jemand braucht ist niemand da und dann müssen wir was anders machen bis jemenad kommt
das jemand da ist wenn was nicht lauft
sehr gut
nur Standort
Der neue CEO und die neue QS-Leiterin halten sich nicht an gesetzliche Vorgaben ein verantwortungsbewusstes Führungsverhalten ist nicht erkennbar.
Führung austauschen!!!
Düsternd
Die Zahlungen erfolgen erst nach 3/4 Mahnungen.
Es fällt auf, dass bestimmte Personen bevorzugt werden, obwohl sie grundlegende technische Fähigkeiten wie den Umgang mit dem PC nicht beherrschen und ohne in der Schweiz anerkannte Aus- oder Weiterbildungen bevorzugt werden allein aufgrund ihrer Fähigkeit zur Selbstvermarktung und Nähe zur Geschäftsleitung.
Die Entscheidungen dauern bis zur 1 Jahr.
kann nur die Mindestlohn anbieten
Recyclingabfälle werden nicht korrekt getrennt. Papier, Karton und Dosen landen im selben Müllbehälter eine umweltbewusste Entsorgung findet nicht statt.
Einzelne Mitarbeitende haben wiederholt versucht, Zusammenhalt zu fördern trotz einer schwachen und ineffektiven Führung.
wird nicht respektiert.
Die Führung zeigt sich respektlos im Umgang mit Mitarbeitenden, macht falsche Versprechungen und versteht nichts von vertrauensvoller Zusammenarbeit. Entscheidungen wirken verletzend und unüberlegt insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen, die häufig mit ungeeigneten Personen besetzt werden.
Überall Schimmel befall.
Es findet keinerlei strukturierte Kommunikation statt. Wichtige Informationen erreichen die entscheidenden Personen nicht rechtzeitig sie müssen ständig hinterherlaufen.
Gibt kein Kultur
die Führung....
Food Wast, auch verdorbene Waren versucht man zu verkaufen.
Betriebsleitung inkl. Stv. Betriebsleitung,
Führung austauschen, sowie nichts könner in den Führungspositionen. Fachleute einstellen die den Laden wieder dort hin bringen wo sie mal war.
Fachkräfte suchen das Weite
Erkundigen sie sich bei den Lieferanten bezüglich Image
Wenn man bei den Chefs beliebt ist, dann ja
Nichts könner und faule Menschen werden befördert.
Unterbezahlt
Abgesehen von ca. 5 Elektroautos von den Verkäufern die zu wenig benutzt werden, tut Traitafina nicht für die Umwelt.
Die verbliebenen müssen ja zusammenhalten gegen so eine Führung
Stehen meist auf der Abschussliste
Respektlos, Besserwisser, keine Struktur, Mitarbeiter haben angst, gegen Mobbing wird nichts unternommen, Protektionismus
Verschimmelte Räume und die Mitarbeiter müssen da drin arbeiten
Null Kommunikation
Schwangere werden z.T. gemobbt.
Wäre, wenn die Führung nicht wäre
Die Hilfsbereitschaft jeder Abteilung
Die Kommunikation eines neuen Arbeitnehmers: PC nicht komplett Programmfertig, 2 Wochen lang musste ich die Spesen selbst tragen (keine Quittungen aufbewahrt da ich nicht informiert war, keine Zusammenfassung oder Formular wie man Infos selbst suchen kann, Anleitungen und Telefonliste, stimmt nie! ebenfalls kann man doch nicht nach Namen suchen, man müsste doch nach Abteilung suchen, wir kennen ja nicht alle einzelnen mit Namen ;)
Mehr solcher Umfragen, all 2 Monate zur allgemeinen Zufriedenheit per Mail an die MA’s.
Das Verkaufsteam
Keine klaren Ziele der Chefetage, es werden wahllos Mitarbeiter entlassen. Man gibt sich mit Verlustgeschäften zufrieden.
Schlussrechnungen sollten fairerweise beim Austrittsmonat bezahlt werden, was auch üblich ist und nicht einen Monat später. Was will man von dieser Firma anders erwarten.
Über diese Firma wird nur schlecht gesprochen und ich habe mir selber ein Bild davon machen können. Der Umgang mit Angestellten ist miserabel.
Kann nur von 07:00 bis 17:00 gearbeitet werden.
Völlig veraltert
Von Morgens bis Abends Stornos bearbeiten, reibungsloser Ablauf und Kommunikation ist in dieser Firma fehl am Platz.
Qualitativ gute Produkte
Ein gewichtiger muss weg, rettet Baders Baby!
Rein garnichts
Rauer Ton
Keine Chance sich zu etablieren
zu viel gerede und schlussendlich nichts
Abteilungsleiter alle Notgeil und vög** Mitarbeiterinnen
Oberste Etage komplett wechseln.
Im Keller
Sche**se
Gleich Null
Gleich Null
Sehr mieserabel
So verdient kununu Geld.