Wäre technisch extrem spannend, sber das Management ist der Aufgabe auf keiner Stufe gewachsen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trapeze Switzerland in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Anstatt überberall einzuspahren eher in die Unternehmenskultur investieren umd wieder funktionierende Teams zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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