Wind of Change
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von einem Kollegen wurde mir dieses Portal benannt. Die Kommentare hierin beschreiben oft auch «persönliche Geschichten» und sie werden unserer Firma als Ganzes nicht gerecht. Ich selbst bin seit mehr als 20 Jahren in der Firma, gehöre nicht zum Management und habe in dieser Zeit einiges an Veränderungen miterlebt. Diese sind sicherlich auch wichtig, weil sich Themen und technische Schwerpunkte sowie das Kundenumfeld ständig geändert haben. Derzeit und gerade mit dem neuen Management kehrt ein neuer, guter Spirit ins Unternehmen ein. Dabei gibt es nicht nur Worte, es folgen Taten. Es wird erstmalig sehr professionell informiert, alle Themen werden offen angesprochen, gleichzeitig Hierarchien stetig abgebaut bis hin zur Schaffung eines komplett neuen Arbeitsumfelds, das sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert. Wir alle stehen dann auch gemeinsam für Erfolge und auch für Fehler, die passieren und aufgearbeitet werden. Lernen steht dabei im Vordergrund. Jüngere Kollegen erhalten eine entsprechende Förderung. Hinter dieser Entwicklung kann ich zu 100% stehen, weil sie klar zukunftsgerichtet ist.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice-Möglichkeit trotz Ende der Pflicht im Sinne der Mitarbeitenden. Respektvoller Umgang. Kollegialer Umgang. "Du" im gegenseitigen Umgang.
Work-Life-Balance
Ich persönlich arbeite öfter relativ lange, kann mir aber auch unkompliziert einen Freiraum einräumen, wenn das für persönliche Termine notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Internes Förderprogramm. Führungs- und Managementpositionen vielfach besetzt aus ehemaligen Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube schon, habe da aber insgesamt weniger Einblick. Die Einhaltung von "Werten" ist grundlegend gegeben und wird auch eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, alle haben gut zu tun. Das ist dann auch die Grenze, an der man manchmal Support erwarten kann. Dann dauert es etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus liegt auf der Entwicklung von jungen Talenten. Erfahrung wird aber respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Abbau von Hierarchien findet statt. Respektvoller Umgang. Argumente zählen und nicht der Status!
Arbeitsbedingungen
Bis hierhin eher 3 Sterne, aber ein umfassendes (und kostenintensives) Programm ist gestartet, die Arbeitsplatzbedingungen an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auszurichten. Mitarbeiter gestalten mit.
Kommunikation
Regelmässig und vertrauensvoll an alle Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon, kann das aber nur aus männlicher Sicht heraus bewerten. Die Quote entwickelt sich zunehmend in Richtung weiblicher Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, "sinnvolle Branche" zum Anfassen (sichtbar in vielen Städten)! Sehr gute Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden. Profis sind am Werk die wissen, was sie tun.