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Trapeze 
Switzerland
Bewertung

Interessante ÖPNV Leittechnik

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Trapeze Switzerland in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl, Arbeitskollegen helfen einander. Wenn man ein Anliegen hat, wird dies angehört und ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegen Umstrukturierung ist nicht mehr klar, wo die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen liegen.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Prozesse und Kompetenzenverteilung erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wegen Umstrukturierungen herrscht im Moment ein eher angespanntes Klima.

Kommunikation

Infoveranstaltungen von GL werden regelmässig gemacht, jedoch teils mit unterschiedlichem Infogehalt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist auf allen Stufen sehr gut und kollegial.

Work-Life-Balance

Sehr Projektabhängig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken als Teammanager. Dadurch wird von jedem das Fachwissen abgefragt um Entscheidungen zu fällen.

Interessante Aufgaben

In diesem spezialisirten Gebiet. ändern Aufgaben. Man muss flexibel sein. Kann interessant, manchmal mühsam sein.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichberechtigungsbeauftragte. Dies wird ernst genommen. Das HR trägt viel dazu bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kündigungswellen wurde keine Rücksicht genommen. Sonst ist das Fachwissen massgebend.

Arbeitsbedingungen

Teils Eng.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft. Wird kaum darauf geschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlöhnung gegenüber Region Zürich eher bescheiden.

Image

Image hat wegen Entlassungswellen und Restrukturierungen gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Wird einigermassen gefördert.

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