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Hallo,
vielen Dank für dein Feedback, welches wir uns gern zu Herzen nehmen, zu welchem wir aber auch Stellung beziehen möchten.
Es freut uns, dass du während deiner Zeit bei uns die Arbeitsatmosphäre genossen hast. Hospitality und Team-Spirit sind uns ein wichtiges Anliegen. Doch dies nicht allein.
Natürlich ist es nicht immer einfach, auf jeden individuell so eingehen zu können, wie man es vielleicht gern möchte. Dennoch sind wir bemüht, stets ein angenehmes Arbeitsverhältnis und -klima zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen und persönlich weiterentwickeln kann.
Dazu gehört es in einem Unternehmen aber auch, auf gesetzte Ziele und die damit verbundenen Parameter zu schauen. Je nach Marktsituation können hier natürlich Stresssituationen entstehen, die es für alle Beteiligten zu meistern gilt – in einem menschlichen und vernünftigen Rahmen. Es tut uns leid, wenn du dich hier schlecht „gehört“ bzw. missverstanden gefühlt hast. Wir sind als Firma jederzeit für Feedback offen, ganz gleich zu welchem Thema und ganz gleich wann. Gern auch anonym.
Ein Teil der unseren Mitarbeitern gebotenen Benefits beruht auf Feedback, welches wir erhalten und umgesetzt haben. Neben einer Gehaltsstruktur, die in unserer Branche im guten Durchschnitt liegt, bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine Vielzahl an Vergünstigungen, sei es bei eigenen Produkten, bei Produkten unserer Kooperationspartner, oder Rabatten für Freizeitaktivitäten. Zudem bieten wir, unabhängig des Alters, fünf Wochen Urlaub.
Auch im Hinblick Weiterbildung unterstützen wir, wenngleich das von dir nicht so wahrgenommen wurde. Einerseits stellen wir verschiedene Angebote über unsere firmeneigene Plattform Trek U bereit, andererseits über Goodhabitz. Sollten Mitarbeiter hier nicht fündig werden, sind wir auch gern bereit, individuelle Wünsche zu unterstützen, sofern dies in beiderseitigem Einvernehmen möglich ist. Hier hat jedoch stets der Mitarbeiter den Lead, schliesslich ist eine persönliche Weiterbildung ja immer individuell ausgerichtet.
Nochmals Danke für dein Feedback und deinen Einsatz für unser Unternehmen. Solltest du weitere Anmerkungen haben, kannst du uns diese gern persönlich mitteilen.