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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Das spannende Arbeitsgebiet. Das tolle Team. Gratis Früchte, Kaffee und Schokolade.
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge - und falls mir welche in den Sinn kommen, kann ich diese jederzeit offen kommunizieren und es wird darauf eingegangen.
Ich schätze die Arbeit in unserem Team sehr und der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend.
Unser Treuhandbüro ist im Seeland bekannt und wir konnten in den letzten Jahren auch neue Kunden und Kundinnen gewinnen
Manchmal ist der Alltag hektisch und es gibt viel zu tun - aber ich glaube, das ist im Treuhandbereich normal.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen aktiv unterstützt - sowohl fachlich wie auch finanziell
Wir arbeiten immer mehr digital und können so unseren Papierverbrauch reduzieren.
Der Zusammenhalt im Team ist stark - alle unterstützen sich gegenseitig und haben stets ein offenes Ohr.
Die älteren Kollegen mit ihrer langjährigen Erfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Der Vorgesetzte steht einem unterstützend zur Seite und gibt einem auch Rückendeckung, falls nötig.
Ich habe viel Flexibilität, das schätze ich sehr.
Bei der monatlichen Teamsitzung werden wir über alles Wesentliche informiert und während der täglichen Kaffeepause bleibt ebenfalls Zeit für den Austausch.
Bei uns haben alle die gleichen Chancen
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Die Zeit vergeht wie im Flug - das liebe ich.
Im Grossen und Ganzen ein gutes Team mit guter Kollegialität. Keine starke Hierarchie spürbar. Das macht das Arbeitsklima sehr angenehm und positiv.
Treuhand Schwab AG ist ein Begriff in Murten.
Ferien können bezogen werden und die geleisteten Überstunden dürfen auch kompensiert werden. Durch die flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit auch private Termine jederzeit wahrzunehmen. Familiäre Belange haben Platz. Beteiligung an Kitakosten ist ein grosser Pluspunkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch gefördert.
Das jährliche Sommerevent und das Weihnachtsessen fördert den Kollegenzusammenhalt. Bei der Arbeit hilft man einander.
Auch ehemalige pensionierte Mitarbeiter sind noch immer im Einsatz.
Gesetzte Ziele an den Arbeitnehmer sind realistisch. Der Arbeitnehmer kann sich generell immer mit einbringen. Der Vorgesetzte könnte manchmal etwas mehr "Chef" sein.
Büroräumlichkeiten sind älter, durch die nicht gut isolierten Fenster ist es im Winter jeweils etwas kühl und im Sommer etwas heiss. Optimierungspotential wären Stehpulte.
Durch die monatliche Teamsitzung erfolgt ein stetiger Austausch. Durch den hektischen Arbeitsalltag kann es jedoch auch vorkommen, dass die Kommunikation und der Informationsfluss manchmal etwas zu kurz kommt.
Kollegialität, Gratis Parkplätze, Gratis Kaffee, Gratis Schokolade, Home Office Möglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeit
evtl. Stehpulte
Tolles Team; wurde sehr gut aufgenommen
Vorgesetzte nehmen Wünsche wahr.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Man hilft sich wo es geht
Angenehmes Büroklima mit moderner Infrastruktur
Die Firma hat einen guten Ruf und wir wollen diesem weiterhin gerecht werden
Teilzeitarbeit ist gut möglich, ebenso Homeoffice
Weierbildung wird stark gefördert und auch finanziell unterstützt
Die Gehälter sind fair und werden pünktlich gezahlt. KTG-Versicherung vorhanden und beim BVG gibt es einen Spezialplan.
Das Sozialbewusstsein ist gut, die Umweltressourcen werden entlastet durch Einsparung von Papier (belegloses Arbeiten)
Ist gut, Hilfsbereitschaft untereinander funktioniert
Bei Eignung werden ältere Mitarbeiter:innen eingestellt; langjährige Mitarbeitende sind geschätzt
Vorgesetzte stehen hinter dem Team, Mitarbeitende werden viel in Entscheidungen einbezogen
IT ist topmodern, Büro ist gut und meistens ruhig
Guter Austausch unter den Kolleg:innen
Frauen werden nicht benachteiligt und Wiedereinsteiger:innen sind willkommen
Abwechslungsreiche Arbeiten und viel Eigenverantwortung
- Super Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung
Trotz der teils hektischen Arbeitsalltage herrscht ein bemerkenswerter Teamgeist, der zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Täglich wird die 15-minütige bezahlte Morgenpause zusammen verbracht.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Rücksichtnahme auf familiäre Belangen sorgen dafür, dass die Work-Life-Balance hervorragend ist.
Weiterbildungswünsche werden gefördert und durch die Arbeitgeberin finanziell übernommen.
Die Arbeitgeberin bezahlt das Gehalt pünktlich und für arbeitstätige Mütter wird ein Kita Tag bezahlt.
Der Vorgesetzte tritt äußerst offen und korrekt auf.
Es finden monatliche Teamsitzungen statt.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig.
Ich finde sehr gut, dass mir von den Vorgesetzten viel Vertrauen entgegengebracht wird und ich Verantwortung übernehmen kann. So fühle ich mich sehr wertgeschätzt und die Arbeit macht Spass, da ich gefordert bin, eigenständig arbeiten kann und ich mich laufend weiterentwickeln kann.
Es gibt nichts Schlechtes - wenn ich mit etwas nicht zufrieden bin, kann ich dies mitteilen und wir suchen Lösungen oder diskutieren über die Angelegenheit.
Ich bin sehr zufrieden uns sehe aktuell grad keine Verbesserungsvorschläge, da ich meine Vorschläge laufend, offen und transparent einbringen kann.
Es ist eine Kultur des Miteinanders. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit um Fragen zu beantworten und unterstützen, falls nötig. Die gemeinsamen Kaffeepausen schätze ich sehr.
Ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen im Seeland einen guten Ruf hat und die Kunden unsere Dienstleistung und Beratung schätzen.
Klar, es gibt immer viel zu tun im Treuhandbereich. Die Vorgesetzten sind aber sehr offen und man kann sich melden, wenn zu viel Arbeit ansteht und es werden gemeinsam Lösungen gesucht und Prioritäten gesetzt.
Die Vorgesetzten fördern die Weiterbildung sehr und diese werden auch finanziert.
Ich bin zufrieden.
Die Arbeitsabläufe werden stetig optimiert und immer mehr digitalisiert, so dass immer weniger Papier nötig ist.
Wir haben einen sehr schönen Zusammenhalt und helfen uns gegenseitig.
Die älteren Kolleg*innen mit Ihrer langjährigen Erfahrung werden bei uns sehr geschätzt. Wir haben Kolleg*innen die grundsätzlich schon pensioniert wären und uns immer noch unterstützen, dafür sind wir sehr dankbar.
Ich schätze die Offenheit der Vorgesetzten sehr und fühle mich ernstgenommen. Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen und ich erhalte Unterstützung, wo nötig.
In den letzten Jahren wurde unsere IT-Hardware auf den neuesten Stand gebracht und in den Büroräumlichkeiten fühle ich mich wohl.
Da wir nicht ein allzu grosses Team sind, sind die Kommunikationswege kurz. An der regelmässig durchgeführten Teamsitzung wird immer über das Wichtigste informiert. Ansonsten sind die Bürotüren bei allen immer offen und ich kann mir die nötigen Informationen innert kürzester Zeit selbst beschaffen.
Mein Aufgabengebiet ist äusserst interessant und ich lerne immer Neues dazu.
Am Besten mach der Arbeitgeber alles Alleine
Vor einem Jahr Top, jetzt Flop
Lebt noch vom Vorgänger
Lohnkürzungen nach Arbeitgeberwechsel
War einmal, nur noch Konkurenzkampf
Arbeiten und JA sagen sonst gibt es die Kündigung
Gute Anbindung und Infrastruktur.
Nur Versprechungen, eingehalten wird nichts. Mit einem Mitarbeiterausflug sollte dann alles wieder OK sein.
persönlich nahe am Arbeitsplatz
Versprechungen sollten auch eingehalten werden und nicht im Sand verlaufen
ungenügende Kommunikation und Hierarchie extrem spürbar
Unter dem MA Top
War mal Top, jetzt geht es nur noch nach unten
Hat stark Abgenommen
Hat leider Strak Abgenommen
Vorne ein breites grinsen, dann kommt das Messer in den Rücken
Normal
ungenügende Kommunikation und Hierarchie extrem spürbar