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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Das spannende Arbeitsgebiet. Das tolle Team. Gratis Früchte, Kaffee und Schokolade.
Ich finde sehr gut, dass mir von den Vorgesetzten viel Vertrauen entgegengebracht wird und ich Verantwortung übernehmen kann. So fühle ich mich sehr wertgeschätzt und die Arbeit macht Spass, da ich gefordert bin, eigenständig arbeiten kann und ich mich laufend weiterentwickeln kann.
Kollegialität, Gratis Parkplätze, Gratis Kaffee, Gratis Schokolade, Home Office Möglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Super Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung
persönlich nahe am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Schlechtes - wenn ich mit etwas nicht zufrieden bin, kann ich dies mitteilen und wir suchen Lösungen oder diskutieren über die Angelegenheit.
Versprechungen sollten auch eingehalten werden und nicht im Sand verlaufen
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge - und falls mir welche in den Sinn kommen, kann ich diese jederzeit offen kommunizieren und es wird darauf eingegangen.
Ich bin sehr zufrieden uns sehe aktuell grad keine Verbesserungsvorschläge, da ich meine Vorschläge laufend, offen und transparent einbringen kann.
evtl. Stehpulte
Am Besten mach der Arbeitgeber alles Alleine
ungenügende Kommunikation und Hierarchie extrem spürbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Treuhand Schwab ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns haben alle die gleichen Chancen
Frauen werden nicht benachteiligt und Wiedereinsteiger:innen sind willkommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhand Schwab ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die monatliche Teamsitzung erfolgt ein stetiger Austausch. Durch den hektischen Arbeitsalltag kann es jedoch auch vorkommen, dass die Kommunikation und der Informationsfluss manchmal etwas zu kurz kommt.
Nur Versprechungen, eingehalten wird nichts. Mit einem Mitarbeiterausflug sollte dann alles wieder OK sein.
ungenügende Kommunikation und Hierarchie extrem spürbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Unternehmen aktiv unterstützt - sowohl fachlich wie auch finanziell
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch gefördert.
Weiterbildungswünsche werden gefördert und durch die Arbeitgeberin finanziell übernommen.
Die Vorgesetzten fördern die Weiterbildung sehr und diese werden auch finanziert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treuhand Schwab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Treuhand Schwab besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treuhand Schwab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treuhand Schwab als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Treuhand Schwab
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Treuhand Schwab
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