20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Arbeitsumgebung. Bodenständige und fähige Geschäftsleitung. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
konservative und nicht flexible Mitarbeitende verbreiten eine schlechte Stimmung und bremsen andere Mitarbeitende und Innovations-Prozesse aus.
Das Unternehmen verfügt über zahlreiche dynamische und leistungsfähige Mitarbeitende. Bedauerlicherweise gibt es vereinzelt konservative und wenig flexible Personen, teilweise auch in Schlüsselpositionen.
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
guter Lohn, sehr gutes BVG
moderne IT-Infrastruktur mit hervorragender Unterstützung der Mitarbeitenden
Mitarbeiterinformationen werden systematisch durchgeführt. Intranet / Mail / Mitarbeitersitzung
Interessante Arbeit, Freiheit bei der Erledigung der Aufgaben und Entschädigung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weniger administrativer Ballast
Mehr Wertschätzung auch zeigen
Lob und Anerkennung
Lob kommt meist von den Kunden
Image hat gelitten - Unzufriedenheit hat zugenommen
Weiterbildung wird grosszügig unterstützt
Gehalt ist gut, Pensionskasse eher mager. Lohn immer pünktlich
In Ordnung
Ist abhängig von der Sparte (Abteilung) in der man arbeitet
Gut
Die Zitrone wird gepresst manchmal auch zuviel
IT lässt zu wünschen übrig
Es wird sehr angemessen und gut informiert in den Mitarbeitersitzungen
Stimmt vollauf
Absolut
top Weiterbildungsmöglichkeiten
Anlässe und Geschenke sehr grosszügig
Aquisitionsbonus
Familiär
Überzeitkompensation auf allen Stufen
Interne Schulungen
Ferien / Arbeitszeit überdenken (4 Wochen und 42 Std Woche) Konkurrenz bietet oft 5 Wochen Ferien und 40 Std Woche
könnte offener sein gegenüber Teilzeitpensen
Gleitende Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, ortsunabhängiges Arbeiten
Work-Life-Balance wird stark gefördert
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
sehr gute und fortschrittliche Sozialleistungen
Teambildung wird gefördert und unterstützt
überaus kompetente IT-Betreuung im Hause, im Sommer 2022 wurden in jedem Büro Klimaanlagen installiert
Ideen werden gewünscht und erst genommen
nützliche Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Viele langjährige Mitarbeiter
Mitarbeitende werden geschätzt. Förderung der Aus- und Weiterbildung sowie hohe Flexibilität der Standort-Wahl (ob andere Standorte oder Home-Office)
schlankere Strukturen bzw. Prozesse einführen
schlankere Strukturen wären möglich, dennoch erfolgt eine rasche Rückmeldung
vielseitiges Aufgabengebiet, grosse Mitgestaltungs- bzw. Einflussmöglichkeiten, spannende Projekte
offene Komunikation
Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit
Führung (Geschäftsleitung)
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit
Fortschrittliche Sozialleistungen, Weiterbildungen werden gefördert
Keine Klimaanlage, aber da ansonsten alles passt kein Problem
Prozesse kompakter gestalten (Vorhandene Prozesse durchaus schon sehr gut abgebildet und dokumentiert)
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance wird stark gefördert. Vereinstätigkeiten werden gern gesehen und auch unterstützt. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird grossen Wert gelegt (Wöchentliche Verpflegung durch Getränke und Früchtekörbe)
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Ob zeitlich oder finanziell wird mit den jeweiligen Mitarbeiter direkt abgesprochen. Weiterbildungen werden auch intern gefördert (Weiterbildungslunch, Seminare oder Infoanlässe in der jeweiligen Abteilung)
Sehr gute und fortschrittliche Sozialleistungen, gratis Mitarbeiterparkplatz, gute ÖV-Anbindungen, Mitarbeiteranlässe etc.
Arbeitsplätze könnten noch etwas moderner gestaltet sein. Keine Klimaanlage im Gebäude, im Sommer daher sehr heiss. Büromaterial und Arbeitsgeräte sind immer vorhanden und gut gewartet.
Möglichkeit selbständiges Arbeiten und Weiterentwickelung
So verdient kununu Geld.