Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner Logo

Treuhand- 
und 
Revisionsgesellschaft 
Mattig-Suter 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen verfügt über zahlreiche dynamische und leistungsfähige Mitarbeitende. Bedauerlicherweise gibt es vereinzelt konservative und wenig flexible Personen, teilweise auch in Schlüsselpositionen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiterinformationen werden systematisch durchgeführt. Intranet / Mail / Mitarbeitersitzung

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lob kommt meist von den Kunden

5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sehr angemessen und gut informiert in den Mitarbeitersitzungen

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist abhängig von der Sparte (Abteilung) in der man arbeitet

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Zitrone wird gepresst manchmal auch zuviel