Degradierung, Änderungskündigung, Nötigung zu Vogel-friss-oder-stirb-Vertrag: da musste ich einfach nach 11.5 Jahren weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche und der Spirit scheint abhanden gekommen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Einen Mediator engagieren. Konstruktive Kritik zulassen. Externe Beratung, Sicht des Unternehmens, der Führung zulassen. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte dem Unternehmen etwas Wert sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte (oder herrscht immer noch?) ein Klima der Angst. Jeder schaut nur noch für sich.
Image
Geht gänzlich zu Bruch.
Work-Life-Balance
Da zu arbeiten kann die Gesundheit gefährden.
Kollegenzusammenhalt
Verschwand nach dem Verkauf der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend. Zu sagen hat der direkte Vorgesetzte nichts. Er ist nur der "Vollstrecker".
Kommunikation
Ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Es werden diejenigen bevorzugt, die stramme Parteisoldaten sind. Wenn sich jemand quer stellt, konstruktiv kritisch ist muss er/sie damit rechnen, dass er/sie die Koffer packen kann.