toller Arbeitgeber mit Potenzial hinsichtlich Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ hoher Grad an Eigenständigkeit wird im Arbeitsgebiet unterstützt/gefördert
+ Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und spannende Branche
+ kostenlose Parkplätze
+ Weiterbildungen werden gefördert
+ Teilzeit wird gefördert
+ gute Zusammenarbeit im Team & Prozesse werden laufend und unkompliziert verbessert
+ Halbtax und DH wird teilweise mitfinanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Regelung Karenztage
- keine oder nur bedingte Homeoffice-Möglichkeiten
- Soll-Arbeitszeit (Arbeitszeit, Vorholzeit und Überstunden für Führungskräfte) sehr hoch
- es wird keine Mittagsverpflegung angeboten
- interne Kommunikation teilweise spät/nicht an alle Beteiligte
- Lohnniveau & Sozialleistungen sehr tief
- ÖV-Anbindung nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
- Regelung Karenztage überdenken
- Homeoffice fördern
- Soll-Arbeitszeit (Arbeitszeit, Vorholzeit und Überstunden für Führungskräfte) überdenken
- Mittagsverpflegung überprüfen/anbieten
- interne Kommunikation verbessern
- Lohnniveau & Sozialleistungen überprüfen
Arbeitsatmosphäre
familiäre und angenehme Stimmung im Team, helle Büroräume, angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
zu hohe Soll-Arbeitszeit, unfaire Regelung bezüglich Karenztagen, Homeoffice nicht oder nur sehr bedingt möglich | dafür aber Förderung von Teilzeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und mit den üblichen Bedingungen (Verpflichtung) unterstützt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem gewissen Grad vorhanden.
Gehalt/Benefits
Lohnniveau tief, Sozialleistungen ebenfalls im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
setzt sowohl bei Produkten als auch bei internen Prozessen immer mehr auf CO2-Einsparung
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und Stimmung unter den Arbeitskolleg*innen
Arbeitsbedingungen
Nicht überall Stehpulte vorhanden, Klimaanlage ist vorhanden, Raumklima gut, Anzahl Mitarbeitende pro Büro in Ordnung
Kommunikation
Interne Kommunikation kann verbessert werden. Es werden nicht immer alle Mitarbeitende gleichzeitig/direkt informiert.
Gleichberechtigung
Teilzeitarbeit wird gefördert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, Optimierungsvorschläge werden geprüft und wo sinnvoll rasch umgesetzt