Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen überzeugt durch ein sehr starkes Image, einen guten Kollegenzusammenhalt sowie eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Eigeninitiative wird gefördert und mit Entwicklungsmöglichkeiten belohnt, während Umwelt- und Sozialbewusstsein einen hohen Stellenwert haben. Zudem sind die Räumlichkeiten modern und die technische Ausstattung solide.
Der Lohn ist eher schwach und wird durch wenige Benefits nicht ausgeglichen. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und oft vom Zufall abhängig, und teils festgefahrene Strukturen sowie schwierige Führungsaspekte erschweren die Zusammenarbeit. Zudem fehlen Essensmöglichkeiten, und gewisse Infrastrukturen wirken veraltet. Insgesamt bietet das Unternehmen jedoch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit klaren Stärken in Kultur und Image.
Eine sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Charakteren und Werten.
Das Image des Unternehmens ist sehr stark; die Erwähnung, dass man bei Trisa arbeitet, wird im externen Umfeld stets sehr positiv aufgenommen und hoch angerechnet.
Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, da ich mein Privatleben jederzeit flexibel gestalten konnte und dies von den Vorgesetzten stets respektiert wurde.
Karrieremöglichkeiten sind leider stark vom Zufall abhängig und oft mit der Hoffnung auf freiwerdende Stellen verbunden; zudem ist meist nur eine begrenzte Aufstiegsstufe möglich, weshalb das Unternehmen für karriereorientierte Personen weniger geeignet ist. Für Menschen, die eine gute Work-Life-Balance schätzen, in einer angenehmen Branche arbeiten möchten oder eine Teilzeitstelle – etwa als Mutter – suchen, ist das Unternehmen hingegen perfekt und
Der Lohn ist abteilungsübergreifend im Vergleich zur Brnache eher schwach und wird leider auch durch das insgesamt sehr begrenzte Angebot an Benefits nicht ausgeglichen.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird spürbar grosser Wert gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt war stets sehr gut, und ich habe mich im der Abteilung jederzeit wohl und unterstützt gefühlt.
Absolut kein Problem.
Die Zusammenarbeit mit Teilen der Vorgesetzten gestaltete sich zunehmend schwierig, und ich empfand den Umgang teilweise als nicht positionsgerecht, was schliesslich ein wesentlicher Grund für meinen Entscheid war, das Unternehmen zu verlassen.
Die Räumlichkeiten sind modern und ansprechend, jedoch fehlt eine Kantine sowie eine grössere Auswahl an Essensmöglichkeiten über den Mittag. Auch sind Snackautomaten ausschliesslich mit Münzzahlung nutzbar, was etwas veraltet wirkt. Tools wie ChatGPT werden im Arbeitsalltag häufig genutzt, ein Plus-Abo wird jedoch nicht übernommen. Die technische Ausrüstung ist insgesamt solide.
Die Kommunikation ist Transparent und immer Up-to Date
Es bilden sich zwar keine ausgeprägten Hierarchien, dennoch ist spürbar, dass Meinungen von Personen mit jahrzehntelanger Unternehmenszugehörigkeit teils sehr festgefahren sind, wodurch Ideen und Impulse von jüngeren/neuen Mitarbeitenden mitunter etwas mehr Überzeugungszeit benötigen.
Wer Eigeninitiative zeigt, erhält stets Chancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Aufgabenbereich im klassischen Marketing könnte jedoch breiter sein, wird aber im Aufgabenjournal bei Bewerbungen transparent und klar dargestellt.
Sehr menschlich und angenehme Atmosphäre und man fühlt sich geschätzt und ernst genommen
Oft sind wichtige Artikel sehr lange nicht lieferbar und es schaut auf den Flächen so aus als würden wir unsere Arbeit unsauber machen. Solche Lücken sollten behoben werden können weil auch an Umsatz verloren geht.
Die Layouts nur auf Papier schicken für diese Angestellten die es wünschen und brauchen. Es ist so viel Papier das auf direktem Weg in den Müll wandert.
Schwierig zum bewerten weil man im Außendienst immer alleine unterwegs ist
Die Arbeitsatmosphäre und das Team sind eine 10/10! Mit über 30 Frauen im Team herrscht eine unglaublich positive Stimmung, die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und motivierend. Besonders schätze ich die grosse Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie den Freiraum, den man in der Gestaltung seiner Arbeit hat. Kein Tag gleicht dem anderen, es gibt immer neue Herausforderungen und Abwechslung. Wer motiviert ist und sich einbringen möchte, kann hier wirklich weit kommen.
Die Löhne und Sozialleistungen könnten besser sein. Trotzdem nehmen viele die Einbusse in Kauf, weil das Arbeitsumfeld einfach super ist. Die Work-Life-Balance ist nicht die beste, die Arbeit steht oft an erster Stelle. Aber man sieht, was man als Team und Firma erreicht, und das gibt einem ein gutes Gefühl und motiviert sehr!
Karenztage bei Krankheit, und Gehälter sollten überdacht werden.
TOP Arbeitsatmosphäre, hätte einen weiteren Stern verdient :)
Die Work-Life-Balance ist nicht die beste, aber man sieht was man als Team und Firma erreicht. Das Motiviert sehr.
Es wäre schön, wenn Vorgesetzte die Work-Life-Balance stärker vorleben würden, damit sich alle im Team trauen, bewusster Pausen zu nehmen und eine gesunde Balance zu halten.
+ hoher Grad an Eigenständigkeit wird im Arbeitsgebiet unterstützt/gefördert
+ Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und spannende Branche
+ kostenlose Parkplätze
+ Weiterbildungen werden gefördert
+ Teilzeit wird gefördert
+ gute Zusammenarbeit im Team & Prozesse werden laufend und unkompliziert verbessert
+ Halbtax und DH wird teilweise mitfinanziert
- Regelung Karenztage
- keine oder nur bedingte Homeoffice-Möglichkeiten
- Soll-Arbeitszeit (Arbeitszeit, Vorholzeit und Überstunden für Führungskräfte) sehr hoch
- es wird keine Mittagsverpflegung angeboten
- interne Kommunikation teilweise spät/nicht an alle Beteiligte
- Lohnniveau & Sozialleistungen sehr tief
- ÖV-Anbindung nicht optimal
- Regelung Karenztage überdenken
- Homeoffice fördern
- Soll-Arbeitszeit (Arbeitszeit, Vorholzeit und Überstunden für Führungskräfte) überdenken
- Mittagsverpflegung überprüfen/anbieten
- interne Kommunikation verbessern
- Lohnniveau & Sozialleistungen überprüfen
familiäre und angenehme Stimmung im Team, helle Büroräume, angenehmes Betriebsklima
zu hohe Soll-Arbeitszeit, unfaire Regelung bezüglich Karenztagen, Homeoffice nicht oder nur sehr bedingt möglich | dafür aber Förderung von Teilzeitarbeit
Weiterbildungen werden gefördert und mit den üblichen Bedingungen (Verpflichtung) unterstützt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem gewissen Grad vorhanden.
Lohnniveau tief, Sozialleistungen ebenfalls im unteren Bereich
setzt sowohl bei Produkten als auch bei internen Prozessen immer mehr auf CO2-Einsparung
sehr guter Zusammenhalt und Stimmung unter den Arbeitskolleg*innen
Nicht überall Stehpulte vorhanden, Klimaanlage ist vorhanden, Raumklima gut, Anzahl Mitarbeitende pro Büro in Ordnung
Interne Kommunikation kann verbessert werden. Es werden nicht immer alle Mitarbeitende gleichzeitig/direkt informiert.
Teilzeitarbeit wird gefördert
Sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, Optimierungsvorschläge werden geprüft und wo sinnvoll rasch umgesetzt
Flexible Arbeitszeiten
kein Homeoffice
Homeoffice bis zu 3 Tage die Woche sollte möglich sein - je nach Arbeit
Man kann offen und ehrlich miteinander kommunizieren.
Gleichberechtigung. Die besten und die schlechtesten Mitarbeiter werden zum Teil völlig gleich behandelt.
Es gibt grosse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern was die Leistungen angeht. Vielleicht sollte man die "besseren" einwenig Motivieren und in sie investieren.
sehr angenehm
Das einzige was nicht so toll ist sind die Arbeitszeiten. Man arbeitet viel zu viele Stunden. Keine einzige Pause wird übernommen.
Könnte besser sein.
Doch es gibt viele andere positive Punkte die das dann einwenig ausgleichen.
Wird stets daran gearbeitet.
Jeder hilft jedem, die Teams untersützen sich gegenseitig ohne wenn und aber.
Jeder gibt sich Mühe den älteren Mitarbeitern so gut wie möglich zu helfen und sie zu unterstützen.
Sehr korrekt und kollegial vorallem.
Wird grosser Wert gelegen immer auf dem neusten Stand zu sein.
Die Kommunikation ist hier sehr gross geschrieben. Das A und O.
Jeder wird gleich behandelt, die Position ist hier kein Thema.
Nicht sehr abwechslungsreich.