Trisa AG, für mich OK, jedoch sollte sich in Zukunft einiges Ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter, Firmenanlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne, interne Kommunikation, Karenztage(Hygienebetrieb)
Verbesserungsvorschläge
Löhne nach Leistungen anpassen und nicht Kategorisieren!
Motivierte Mitarbeiter fördern, dann bleiben diese auch länger als 2 Jahre. (Wissensverlust)
Abschaffung der Karenztage im Hygienebetrieb oder alternativen Arbeitsplatz für Erkältete.
Bei Entscheidungen alle betroffenen Parteien hinzuziehen, sonst entstehen immer wieder Unruhen.
Kommunikation
Diverse Änderungen werden umgesetzt und gewisse MA werden darüber informiert, jedoch nicht alle. (Vor allem nicht alle welche es wissen sollten!)
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen bei Entscheidungen, welche im direkten Umfeld vorgenommen werden
Interessante Aufgaben
Monoton, Anfänglich sehr Interessant mit der Zeit jedoch sehr eintönig
Arbeitsbedingungen
Produktion wird gut Belüftet jedoch in grossen Abteilungen mit diversen Maschinen ist es im Sommer an gewissen orten schweisstreiben Heiss und an anderen Orten fast schon kalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlohn wird Tief gehalten, Lohnerhöhungen nur durch Sympathie und nicht durch Können und Einsatz