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TRISA 
AG
Bewertung

Nicht das Gelbe vom Ei

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trisa AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet ein ganzjähriges Sportprogramm an, welches zu einem guten Kollegenzusammenhalt beiträgt. Es wird auf den Arbeitsstandort Schweiz gesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Karenztagesystem in der Firma ist eine absolute Schikane für jeden Mitarbeiter und gibt Ihm nicht das Gefühl von gegenseitigem Vertrauen, was sich natürlich auch nicht positiv auf dessen Arbeitsmotivation auswirkt.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, gewisse Informationen werden den Arbeitern gegenüber verschwiegen und bleiben in den Sitzungszimmern hängen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Auch über die Abteilungsgrenzen hinaus lassen sich gute Diskussionen führen, dies bereichert den Arbeitsalltag enorm.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind enorm hoch. Ferien können mit Rücksicht auf die Teamkollegen meistens jederzeit bezogen werden. Das Zeitsystem ist jedoch eher nur verschleiert verständlich für den Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Vorgesetzte bemühen sich um die Anliegen der Arbeiter, Andere wissen nicht mal deren Namen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben gehen von sehr interessant und anspruchsvoll bis Lehrlingsaufgaben welche von studierten Mitarbeitenden ausgeführt werden. Grundsätzlich lässt es sich in dieser Firma jedoch sehr gut vor sich hin leben. Niemanden interessiert es was du den ganzen Tag tust.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräume und gutes Arbeitsmaterial ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise mit anderen regionalen Arbeitgebern nahezu entwürdigend und entspricht nicht den Leistungen welche die Mitarbeiter erbringen. Eine Lohntransparenz fehlt und egal ob Quereinsteiger, Gelernter, mit TS oder Fachhochschulabschluss es befinden sich alle mehrheitlich im gleichen Lohnband, so der Anschein wenn man unter Arbeitskollegen diskutiert.

Image

Das Image der Firma stimmt nach aussen. Schlauer ist man immer erst danach.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unter den heute normalen Bedingungen unterstützt. Jedoch eher zur Bindung an den Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre ehrliche und in auch kritische Beurteilung. Wir nehmen Ihre Punkte ernst und hoffen, Sie konnten die Themen auch ihm Rahmen des Austrittsgesprächs ansprechen. Selbstverständlich stehen wir seitens HR weiter zur Verfügung, sollten Sie ein ergänzendes Gespräch wünschen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg, danke für Ihr Engagement während Ihrer Arbeitszeit in unserem Unternehmen.

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