4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Triumph International Services AG Vorstellungsgespräche
Triumph
International
Services
AG
Bad Zurzach
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4 Bewertungen von Bewerbern
Technisches Problem - nach 14 Tagen kein Support
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Zurzach als Finance Director Malaysia & Singapore beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die sehr freundliche Telefonzentrale an zwei unterschiedlichen Stellen mein Anliegen weiterleitet und es keinerlei Rückmeldung gibt, dann ist das für so eine wichtige Position nicht nur Inkompetenz, sondern eine Frechheit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Worst application procedure ever
Bewerber/inHat sich 2020 in Bad Zurzach als CRM beworben.
Verbesserungsvorschläge
If you have people applying and they do multiple interviews and a case study, you shouldn't ignore them for a long period. Even if you don't hire them, you should still keep them up to date and don't ignore them.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Not a good experience
Bewerber/inHat sich 2017 in Bad Zurzach als Marketing role beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Very quick reaction from the HR Manager, once in the process it tooks more than 3 months to give me an answers after sending them 2 emails. I suggest you to treat the candidate as you treat your customers. I was not selected because they found better candidates.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Versprechen wurde nicht eingehalten, langsame Reaktionszeit und Intransparenz
Bewerber/inHat sich 2017 in Bad Zurzach als Head of Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"deliver as promised" - wurde nicht eingehalten und zeigt so keine Wertschätzung gegenüber möglichen neuen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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