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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in den Mitarbeitern, Mitarbeitern sich mehr einbringen lassen und realistische Ziele setzen
Bewertung lesen
Mehr auf die Indianer hören, weniger auf die Berater.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Triumph International Services ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nette Kollegen
3
Bewertung lesen
Sehr guten Zusammenhalt zwischen Kollegen auch zwischen verschiedenen Abteilungen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph International Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kein beruflicher Aufstieg
1
Bewertung lesen
Wird diverse Weiterbildungen angeboten, werden jedoch nur dann genehmigt wenn der Vorgesetzte genug Budget (und Lust) hat in seine Mitarbeiter zu investieren.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triumph International Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Triumph International Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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