28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzer und Lehrreicher Arbeitseinsatz
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
viele Expressaufträge da die Auftragsterminierung nicht gut funktioniert
Arbeitsatmosphäre
viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
anliegen werden Ernst genommen und soweit möglich in die Wege geleitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dauernde Intrigen und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider widerspiegelt das äussere Erscheinungsbild die Firmenkultur nicht im geringsten.
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft in der Produktion sollte ethisch gemischt werden, einzelne Volksgruppen haben einen zu starken negativen Einfluss.
Arbeitsatmosphäre
Schweizerdeutsch ist in dieser Firma eine unerwünschte Fremdspache
Image
Es ist weitherum bekannt, dass kaum Schweizer/innen dort eingestellt werden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten, für konstruktive Kritik und Vorschläge findet man kein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Das ist herkunftsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind extrem parteiisch und teilweise von Anfang an gegen einem voreingenommen.
Arbeitsbedingungen
Der Bau ist sehr schön und modern, teilweise aber nicht funktionell (z.B. keine Klimaanlagen in Büros).
Kommunikation
Es wurde vorwiegend in ex-jugoslawischen Sprachen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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War mal eine tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmervertretung. Mitarbeiter ernst nehmen. Ohne Mitarbeiter, kein Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimung in allen Abteilnungen. Zitat Management: „Man soll froh sein hier arbeiten zu können.“
Image
Ruf besser als Realität
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wertschätzung bei langjährigen mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht was Führung heisst
Arbeitsbedingungen
durchzug sonst gute Ausstattung
Kommunikation
Man gibt sich mühe
Gleichberechtigung
Je nach Nationalität
Interessante Aufgaben
Kleine serien. Vielseitig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Müll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Ursprünglich war die Kantine gut, aktuell hat die Qualität deutlich abgenommen.
Ein ehemaliges Mitglied der GL, schaute für die Gesundheit der Mitarbeiter.(Desinfektionsmittel und Äpfel wurden aufgestellt)
Schöne Aussenanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird gelogen und manipuliert. Für das sich die Firma mit sozialem Bewusstsein rühmt.
- Die Kommunikation ziwschen den Abteilungen ist schlecht, oder die jeweiligen Mitarbeiter können ihre Arbeit nicht gewissenhaft erledigen, weil sie von ihrem Vorgesetzten unterbrochen werden. Somit werden Fehler stark verzögert behoben, die den ganzen Prozess ins Stocken bringen.
- Die Führung der GL ist destruktiv.
- Die innere Infrastruktur
- Führungsmanagment
Verbesserungsvorschläge
Firmakultur reformieren! (Ehrlichkeit auch praktizieren! Mit allen Mitarbeiter auch mit denen die keie Ausbildung haben Wertschätzung zeigen) Die Firma will produktiver werden, dann soll sie sich gegenüber den Mitarbeiter spürbar erkenntlich zeige u.a. KVP umsetzen.
Die Firma könnte anhand ihres augenscheinliche Image, bspw. Morgenturnen anbieten. Es gibt Firmen die bieten das an! (Div. KMU's in der Schweiz machen das)
Eine Werkzeugausgabe für die ganze Produktion!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird fast schon künstlich schlecht gehalten, weil "jeder" Mitarbeiter schon irgendetwas Negatives auszusetzen hat. (Hohe Fluktuation)
Image
Das Image ist besser als die Wahrheit.
An und für sich eine interessante Firma mit Potential! Aber kleine Dinge machen es kaputt.
Work-Life-Balance
Überstunden, Samstag arbeiten
(Hohe Fluktuation und Absenzen)
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Man hält sich nicht an Abmachungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Die Firma ist solange sozial, solange sie davon profitieren kann. Ist ja nett, dass sie so viele IV-Bezüger einstellt aber...
Kollegenzusammenhalt
Ganz normal.
Umgang mit älteren Kollegen
War i. O.
Vorgesetztenverhalten
Die, die etwas von Führung verstehen, gehen wieder.
Arbeitsbedingungen
SBG: Suchen bis gefunden
Es war z. T. schwierig sich zu organisieren.
Kommunikation
Welche Kommunkation? Die der GL ist wahrscheinlich top, anhand der Kaffetassen die man sehen konnte. Aber die Kommunikation zwischen GL und dem Arbeitsvolk... ...Braucht man einen Lügendetektor.
Gleichberechtigung
Es gab keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Aber...
Interessante Aufgaben
Überschaubar
Karriere/Weiterbildung
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Tolles modernes Unternehmen mit Visionen und talentierten Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung mit sehr offenen Umgang. Man wird immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Täglich frische Früchte für den Vitaminhaushalt. Flexible Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, wo die Mitarbeiter geschätzt werden. Wie in jedem Unternehmen aber mit Verbesserungspotenzial. Es wird aber täglich daran gearbeitet und der Trend geht stetig aufwärts.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube man findet in der Ostschweiz nicht viel solcher schönen Arbeitsplätze - das sollte man schätzen
Kommunikation
Guter Austausch aller Abteilungen.
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! Die Erfahrung habe ich nicht gebraucht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Znüni samstags, ruhige Kantine ;-)
Gutes Weihnachtsessen mit dem man versucht alles wieder gut zumachen.
Der Lohn kam pünktlich, etwas vergünstigtes Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen seitens Geschäftsleitung (verschwiegene Kommunikation),
Umgang mit den MA(Wertschätzung etc.)
Fluktuation, Lohndumping.
Verbesserungsvorschläge
Habe am Anfang viele gebracht, alles umsonst. Nur fürs Papier, Scheinarbeit.
Halt! Letzten habe ich noch: Großzügiger Führungswechsel !
Arbeitsatmosphäre
Chaos, Stress, Werkzeugmangel=> Tip: Werkzeug von Zuhause mitbringen, kein Witz habe gemacht. Die im Büro haben keinen Plan(jeden Tag neue Überraschungen), Alles EXPRESS und besser schon gestern...
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre...
Image
Schein Image.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Mitarbeitender ist an der letzten Stelle.
Samstags-arbeit wird zur Pflicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Karriere/Weiterbildung
...hier besser nicht, wenn kein Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeitenden versuchen zusammen zu halten...
Umgang mit älteren Kollegen
habe keinen Unterschied gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens respektlos
Arbeitsbedingungen
Verschmutzte Luft...ab und zu wird gewischt.
Kommunikation
KATASTROPHE ! Jeder sagt was anderes...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich (ohne Samstage)
Interessante Aufgaben
Finde das Werkzeug ;-)
Unter Zeitmangel wird jede Aufgabe zur Herausforderung.
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Bei der Führung...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung.Sieht man an Fluktation
Verbesserungsvorschläge
Managment outsourcen,da nachfolgeregelung nicht funktioniert
Image
Wegen oberster Führung
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit Standard ohne Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Minimallöhne für die Branche
Vorgesetztenverhalten
War vor Jahren super,doch alle gegangen (auch worden)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger wegg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
nur Druck von oben. teils Arbeiter lügen einem ins Gesicht. Viele „schnorris“
Image
Aussen top innen flop
Work-Life-Balance
Samstag Arbeit ist schon Standard und wird erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Nur in sehr kleinen Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden dort hin versetzt, wo man sie gad braucht.
Vorgesetztenverhalten
Willkühr und Durcheinander.
Hätte nicht gedacht, dass es solche Firmen heutzutage noch gib. Die Arbeiter werden nur ausgenutzt. Daher auch stetiger Personalwechsel.
Kommunikation
Man wird Informiert, wen wieder über einem bestummen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und gutes Catering
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Strategie der Führungskräfte unangemessen für ein Unternehmen dieser Grösse
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen oder nach Führungsqualitäten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trunz Metalltechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Trunz Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trunz Metalltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.