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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (2)
    40%
    2,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

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    3,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Trunz Metalltechnik AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,22 Azubis
  • 07.Feb. 2017 (Geändert am 09.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klima der Angst
Wer Probleme bennennt gehört zu Vergangenheit

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Fach und Führungskompetenz

Kollegenzusammenhalt

nur innerhalb kleiner Gruppen gut

Interessante Aufgaben

Vielfältige Produktpalette

Kommunikation

Wird Bestimmt

Gleichberechtigung

Administration Frauen
Rest Männerwelt

Karriere / Weiterbildung

Vitamin B

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt Durchschnitt
Sozialleistungen Minemal

Arbeitsbedingungen

Modern Grossraumbüro zu laut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen gut, Innerhalb schlecht

Work-Life-Balance

Mehrarbeitszeit (Auszahlung 1:1) und Samstagsarbeit wird Vorausgesetzt

Image

Mehr Schein als Sein
Ich kenne keinen Mitarbeiter der in einem 4 Augengespräch positiev über die Firma redet

Verbesserungsvorschläge

  • Firma verkaufen

Pro

Einrichtung

Contra

Vitamin B ist wichtiger als Kopmpetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Trunz Metalltechnik AG
  • Stadt
    STEINACH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechten Vorgesetzten/Leiter in Avor/Konstruktion/Verkauf leidet die Arbeitsatmosphäre ernorm

Vorgesetztenverhalten

Schlechte vorgesetzte (keine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, kein loyales Verhalten gegnüber mitarbeitern, Mobbing und Unterdrückung) Entscheidungen werden über die Mitarbeiter hinweg und ohne über Konsequenzenzen nachzudenken getroffen. Wenn ein Prozess geändert wird werden Folgeprozesse nicht berücksichtigt.

Warum die Geschäftsleitung das nicht sieht ist für die Mitarbeiter fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist gut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und abwechslungsreich. Aufgabenverteilung ist aber nicht gerecht. Mitarbeiter die man nicht leiden kann bekommen schlechtere Aufgaben wie andere.

Kommunikation

Wenig Kommunikation über Ergebnisse, Gewinne oder Erfolge.
Nur das schlechte wird kommuniziert

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen werden nach Nase und nicht nach Fähigkeiten gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur schwer bis kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn war gut, bezahlt wurde Pünktlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, Schöne Büros, gute Technik.
Lärmpegel ist sehr hoch, da einige beim telefonieren einfach "alles geben"

Work-Life-Balance

Leider mehr Work wie Life. Überstungen und Samstagsarbeit sind fast schon Normal

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. "Aussen hui innen pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • Ich glaube fast nicht das durch Weiterbildungen das Vorgesetztenverhalten verbessert wird.

Pro

Die Büros und Arbeitsmittel sind auf neustem stand.

Contra

Der Umgang mit dem Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Trunz Metalltechnik AG
  • Stadt
    STEINACH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 10.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mensch als Mensch sehen und nicht als Maschine

Pro

Sauberen Arbeitsplatz

Contra

Schwache Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Trunz Metalltechnik AG
  • Stadt
    STEINACH
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (2)
    40%
    2,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,22

kununu Scores im Vergleich

Trunz Metalltechnik AG
2,27
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen