2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungen wurden vorübergehend gefördert, mittlerweile nur auch bei erkennbarem Mehrwert für das Unternehmen.
Wertschätzung kaum spürbar. Reden und Handeln stimmen nicht überein.
Grossraumbüro mit allen Vorteilen aber auch Nachteilen (Lärm, keine Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten)
Es wird viel geredet, aber wenig Konkretes gesagt.
Abwechslungsreiche Projekte.
Viel Abwechslung bei den Mitarbeitern, da sich alle 2 bis 3 Jahre die komplette Belegschaft ändert.
Lautstärke im Büro nicht für empfindliche Leute geeignet.
Ansprechen sollte man auch nicht, wenn das Arbeitsgesetz nicht eingehalten wird, dann kann direkt von einer Kündigung ausgegangen werden.
Wenn Lehrlinge reihenweise gehen, sollte der Umgang mit diesen überdacht werden.
Alten gibt man den Laufpass, weil sie zu teuer sind.
Mehr Leute mit Erfahrung einstellen.
Weniger Projekte auf einmal, damit nicht jeder hunderte Überstunden machen muss.
Arbeitnehmer nicht nur mit Events bei Laune halten.
Geprägt von Stress, wenig Unterstützung untereinander.
Nach aussen gibt man sein bestes, gut da zu stehen. Nach innen werden Mitarbeiter verheizt.
Überstunden sind Tagesordnung.
Möglich, wird nicht gross gefördert.
Gehaltseinteilung ist nach Liste abschätzbar.
Neutral, man versucht von viel Papier weg zu kommen.
Wenig Unterstützung untereinander bei Projekten, weil es auch an Erfahrung fehlt. Es wird gelästert, wenn man nicht an jedem Anlass teilnehmen will/kann.
Seniorchefs wurden aus der Firma gemobbt. Bei Firmenübergabe wurde allen über einem gewissen Alter gekündet.
Kommunikation nicht schlecht, Wertschätzung gering. Während internen wie externen Sitzungen bekommt man ständig Teams Nachrichten, welche andere Projekte betreffen.
Viele Überstunden. Wird auch von Lehrlingen erwartet.
Infos werden schnell weitergegeben, viele Team Termine, die nicht notwendig wären.
Als normaler Mitarbeiter alles gut. Lernende werden speziell behandelt, diese haben keine gleitende Arbeitszeit und dürfen anders als alle anderen keine Kopfhörer tragen.
Viele Projekte auf dem Tisch. Von Neubauten über Umbauten und Wettbewerben alles dabei. Abwechslung ist gegeben.