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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Abwechslung bei den Mitarbeitern, da sich alle 2 bis 3 Jahre die komplette Belegschaft ändert.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lautstärke im Büro nicht für empfindliche Leute geeignet.
Ansprechen sollte man auch nicht, wenn das Arbeitsgesetz nicht eingehalten wird, dann kann direkt von einer Kündigung ausgegangen werden.
Wenn Lehrlinge reihenweise gehen, sollte der Umgang mit diesen überdacht werden.
Alten gibt man den Laufpass, weil sie zu teuer sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute mit Erfahrung einstellen.
Weniger Projekte auf einmal, damit nicht jeder hunderte Überstunden machen muss.
Arbeitnehmer nicht nur mit Events bei Laune halten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Tschudin Urech Bolt ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als normaler Mitarbeiter alles gut. Lernende werden speziell behandelt, diese haben keine gleitende Arbeitszeit und dürfen anders als alle anderen keine Kopfhörer tragen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tschudin Urech Bolt ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden sind Tagesordnung.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden vorübergehend gefördert, mittlerweile nur auch bei erkennbarem Mehrwert für das Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Möglich, wird nicht gross gefördert.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tschudin Urech Bolt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tschudin Urech Bolt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tschudin Urech Bolt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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