10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frust Garantie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wattwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen Arroganz trotz Inkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Es herrscht Konkurrenz statt Zusammenarbeit, was das Miteinander erschwert.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und hoher Druck lassen wenig Raum für Erholung und Privatleben
Gehalt/Benefits
Es gibt selten Lohnerhöhungen, und die geleistete Arbeit bleibt unbeachtet, das sorgt für Frustration
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt- oder Sozialbewusstsein, null Interesse
Trotz Vorschläge bleibt alles unverändert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach und oft von kurzfristigen Interessen geprägt. Zugehörigkeit zur Gruppe besteht nur so lange, wie es einen persönlichen Nutzen gibt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war ursprünglich fair und zugänglich, doch der hohe Druck hat ihn verändert. Die Inhaber treten äußerst selbstherrlich auf und vermitteln den Eindruck, über allem zu stehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hektisch und unorganisiert, was den Umgang chaotisch macht
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend und findet oft nur innerhalb der Abteilungen statt, was den Informationsfluss und die Zusammenarbeit erschwert.
Gleichberechtigung
Unter Haien herrscht keine Gleichberechtigung.
Stärke und Instinkt bestimmen die Rangordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, doch die Produkte verlieren an Innovationskraft. Die Konkurrenz holt auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Firma kann es nicht allen recht machen, aber sicher ein solider, ehrlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Reka Vergünstigung
Ferien altersabhängig
Arbeitsatmosphäre
Seit die Jungen Ceo am Ruder frischer Wind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in einer Wunderschönen Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal verankert, Gute Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Versuch die Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Zwischendurch etwas Turbulent aber im grossen und ganzen sehr Gut
Image
Sehr gute Prodikte Weltweit bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und auch Kurzfristige Abwesenheiten normalerweise kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die dem Unternehmen auch nützlich sind werden meist gewährt
Gehalt/Benefits
Eher im oberen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen besteht noch verbesserungs Bedarf
Umgang mit älteren Kollegen
Während Covid wurde Rücksicht auf Risikopersonen und Ältere MA genommen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und unterstützend
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfos und aushänge.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du flasch und hinterhältig bist und über Leichen gehst, dann bist du genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Jaguar und die Fähigkeit als Industrieller weltweit protzig aufzutreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anhand der Komentare werdet ihr drauf kommen, wenn nicht, dann seid ihr genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma oder verschenkt sie einfach wieder weiter. Und dann bitte die Führungsebene auf einmal ausnahmslos auswechseln
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima, viel Unzufriedenheit und Frust über die Führung und deren Entscheide
Image
Intern weiss man bescheid. Nach aussen wird geprotzt und geblendet
Work-Life-Balance
Man hat gleitende Arbeitszeit, muss jedoch mit faulen Sprüchen rechnen, wenn man nach 8.5h vor 17:00Uhr nach Hause geht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert und bringt dich auch nicht weiter
Gehalt/Benefits
Weniger ist mehr...
Kollegenzusammenhalt
Lass dich nicht täuschen, je mehr ich dich schlecht mache desto besser stehe ich da
Umgang mit älteren Kollegen
schlechter Umgang, die alt eingefahrenen und überteuerten Mitarbeiter dürfen froh sein, wenn Sie noch hier sein dürfen. Werden aber bestimmt nicht ersetzt. -1 auf der Lohnliste
Vorgesetztenverhalten
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Kommunikation
Es wird nichtssagend komuniziert
Gleichberechtigung
je nachdem wie braun deine Zunge ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das würde ich meinem schlimmsten Feind nicht wünschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt...
Verbesserungsvorschläge
Das Management und die Eigentümer auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre, zeichnet sich durch alle Stufen ab
Image
Die Firma hatte früher mal einen sehr guten Ruf, leidet aber schon seit 20 Jahren und seit 2013 geht es im Eilgang abwärts.
Work-Life-Balance
Schön, wenn es für den Arbeitgeber passt... Den Arbeitnehmer darf man ruhig verheizen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei denen, welche noch nicht "vergiftet" sind, sind leider nicht mehr viele. Bei den Anderen viel Spass...
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh, wenn die älteren und "überteuerten" Mitarbeiter endlich pensioniert sind. Und sonst wird auch noch kurz vor der Pensionierung nachgeholfen
Vorgesetztenverhalten
inkompetente Vorgesetzte durchs Band
Kommunikation
Es wird wenig und unklar komuniziert, Mitarbeiter tappen im dunkel
Gehalt/Benefits
Je weniger wir zahlen müssen, desto mehr bleibt für uns...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung solange sie nicht unbequem werden
Interessante Aufgaben
Das Produkt wäre sehr Interessant, nur mit dieser Führung wird das nichts.
Karriere/Weiterbildung
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Management
Arbeitsatmosphäre
Wenn man eine Firma geschenkt bekommt, darf man nicht viel Führungskompetenzen erwarten..
Minus 10 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenzen in jeglicher Hinsicht
Kommunikation
Minus 10 Sterne
Gleichberechtigung
Null.
Wer immer ja sagt, ist immer gut dran, oddddr? HAHAHAHA
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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gut bis sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wattwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wattwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfüllt alle meine Erwartungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wattwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Turbo-Separator durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Turbo-Separator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Turbo-Separator als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.