Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplatz
Reka Vergünstigung
Ferien altersabhängig
Lokal verankert, Gute Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation
Sein Jaguar und die Fähigkeit als Industrieller weltweit protzig aufzutreten
Habe lange überlegt...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechen Arroganz trotz Inkompetenz
Anhand der Komentare werdet ihr drauf kommen, wenn nicht, dann seid ihr genau richtig.
Soziale Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Versuch die Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu verbessern
Verkauft die Firma oder verschenkt sie einfach wieder weiter. Und dann bitte die Führungsebene auf einmal ausnahmslos auswechseln
Das Management und die Eigentümer auswechseln.
Ein neues Management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Turbo-Separator ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant, doch die Produkte verlieren an Innovationskraft. Die Konkurrenz holt auf
Interessante Produkte und Kunden
Das Produkt wäre sehr Interessant, nur mit dieser Führung wird das nichts.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbo-Separator ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen sind hektisch und unorganisiert, was den Umgang chaotisch macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen die dem Unternehmen auch nützlich sind werden meist gewährt
wird nicht gefördert und bringt dich auch nicht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Turbo-Separator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Turbo-Separator schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Turbo-Separator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Turbo-Separator als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.