Turbo-Separator 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen Arroganz trotz Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Es herrscht Konkurrenz statt Zusammenarbeit, was das Miteinander erschwert.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten und hoher Druck lassen wenig Raum für Erholung und Privatleben

Gehalt/Benefits

Es gibt selten Lohnerhöhungen, und die geleistete Arbeit bleibt unbeachtet, das sorgt für Frustration

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umwelt- oder Sozialbewusstsein, null Interesse
Trotz Vorschläge bleibt alles unverändert

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach und oft von kurzfristigen Interessen geprägt. Zugehörigkeit zur Gruppe besteht nur so lange, wie es einen persönlichen Nutzen gibt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte war ursprünglich fair und zugänglich, doch der hohe Druck hat ihn verändert. Die Inhaber treten äußerst selbstherrlich auf und vermitteln den Eindruck, über allem zu stehen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hektisch und unorganisiert, was den Umgang chaotisch macht

Kommunikation

Die Kommunikation ist unzureichend und findet oft nur innerhalb der Abteilungen statt, was den Informationsfluss und die Zusammenarbeit erschwert.

Gleichberechtigung

Unter Haien herrscht keine Gleichberechtigung.
Stärke und Instinkt bestimmen die Rangordnung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokal verankert, Gute Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Versuch die Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Zwischendurch etwas Turbulent aber im grossen und ganzen sehr Gut

Image

Sehr gute Prodikte Weltweit bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeit und auch Kurzfristige Abwesenheiten normalerweise kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die dem Unternehmen auch nützlich sind werden meist gewährt

Gehalt/Benefits

Eher im oberen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen besteht noch verbesserungs Bedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Während Covid wurde Rücksicht auf Risikopersonen und Ältere MA genommen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und unterstützend

Kommunikation

Regelmässige Mitarbeiterinfos und aushänge.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe lange überlegt...

Verbesserungsvorschläge

Das Management und die Eigentümer auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre, zeichnet sich durch alle Stufen ab

Image

Die Firma hatte früher mal einen sehr guten Ruf, leidet aber schon seit 20 Jahren und seit 2013 geht es im Eilgang abwärts.

Work-Life-Balance

Schön, wenn es für den Arbeitgeber passt... Den Arbeitnehmer darf man ruhig verheizen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bei denen, welche noch nicht "vergiftet" sind, sind leider nicht mehr viele. Bei den Anderen viel Spass...

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist froh, wenn die älteren und "überteuerten" Mitarbeiter endlich pensioniert sind. Und sonst wird auch noch kurz vor der Pensionierung nachgeholfen

Vorgesetztenverhalten

inkompetente Vorgesetzte durchs Band

Kommunikation

Es wird wenig und unklar komuniziert, Mitarbeiter tappen im dunkel

Gehalt/Benefits

Je weniger wir zahlen müssen, desto mehr bleibt für uns...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung solange sie nicht unbequem werden

Interessante Aufgaben