15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Begeisterung, Verlässlichkeit & Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Kultur - alle zusammen und füreinander!
Verbesserungsvorschläge
Negativen Vibe von negativen Mitarbeitern weniger lang dulden. Schneller und früher ausmisten. In der Zwischenzeit sind aber all diese Störfaktoren eliminiert. :)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute, tolle Kultur
Image
Super! Alle die Schlechtes vermitteln wollten, sind weg! Zum Glück für alle anderen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, Home Office Möglichkeiten und und und…
Karriere/Weiterbildung
Fianzielle wie zwischenmenschliche Unterstützung!
Gehalt/Benefits
Fair und wohlwollend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wo immer möglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichberechtigt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur top!
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen mit vielen Benefits
Kommunikation
Da es sehr dynamisch und sehr viel los ist, gibt es sehr viele Informationen.
Gleichberechtigung
Über sämtliche Instanzen hinweg!
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisch und abwechslungsreich!
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Aussen hui - innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigungen im Sortiment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange zwei Personen dieses Unternehmen führen, wird sich nichts ändern und es werden weitere gute Mitarbeitende das Weite suchen.
Tuere gehören in keinen Lebensmittelbetrieb. Da sollte das Amt mal die Tore betreten.
Verbesserungsvorschläge
Das Denken nicht nur änder auch das Handeln nicht nur ständig versprechen, MACHEN.
Arbeitsatmosphäre
Deutliche Bevorzugung ab dem höheren Kader, Arbeitnehmende ohne Leitungsfunktion werde nicht schön behandelt.
Image
Gegen aussen hui - innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von annodazumal
Als erwachsene Person kommt man sich wie in der Schule vor.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt, jedoch haarsträubende Bedingungen. Für eine WB SB-Stufe wird 3 Jahre Verpflichtung verlangt.
Gehalt/Benefits
Gehalt miserabel, nur Leiterstufe haben einen angemessenen Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Kann massiv verbessert werde.
Sozialbewusstsein: von der HR-Abteilung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Furchbare Teppichetage. Team in Produktion angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt von zwei Leuten, dieaber sehr viel Respekt verlangen..
Vorgesetztenverhalten
Absollutes no-go.
Arbeitsbedingungen
Wie im letzten Krieg. Das einzige, 5 Wochen standartmässig Ferien
Kommunikation
Sehr viel unnötiges hnd nutzloses Gelaber
Gleichberechtigung
So rein gar nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
langweilig, kein Freiraum, ständig unter Beobachtung und unter Kontrolle
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung und offen für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf diejenigen Personen hören, welche immer das Problem suchen! Zum Glück arbeiten 2 Personen nicht mehr bei uns im Team, welche mich und unsere Abteilung beeinflusst haben. Alle Mitarbeiter sind froh und die neuen Personen motivieren mich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Viele kostenlose Leistungen für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Zwar fixe Arbeitszeiten, jedoch keine Überzeit
Karriere/Weiterbildung
Werde darin sehr unterstützt!
Gehalt/Benefits
Grosszügige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales immer an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation mit sozialer Gleichheit!
Vorgesetztenverhalten
Immer sachlich, ehrlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
Branchenbedingt ein Vorzeigebetrieb!
Kommunikation
Abteilungsspezifische Kommunikation vorhanden. Ich bin immer über alles informiert gewesen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Extrem viel gelernt - vorbildlicher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2019 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sensationelles Gespür für neue, junge Kadermitarbeiter! Fantastischer Stratege und klares Vorbild für die gesamte Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Event für pensioniertes Personal. Keinen Stecker auf dem Parkplatz für Elektroauto.
Verbesserungsvorschläge
Wie meine Vorredner/Schreiber: nicht auf die schwachen Mitarbeiter hören, welche mit ihrem Leben unzufrieden sind! Es gibt genug loyale und langjährige Personen im Unternehmen und die sehen was sie an ihrer Stelle haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem positiven, modernen Ansatz des Arbeitgebers, der Fairness und soziale Werte hochhält. Die Crew erfährt eine wertschätzende Behandlung und erhält Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Eigenverantwortung geht einher mit klaren Kompetenzen, was ein dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Dieser Arbeitsplatz bietet ideale Bedingungen für Menschen, die Vielseitigkeit, Spannung und eine gesunde Herausforderung schätzen.
Image
Mein Arbeitszeugnis hat im Lebenslauf einen grossen Wert erhalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war herausfordernd, was jedoch meinen Wünschen entsprach. Es war positiv, dass ich abends ohne Überstunden frühzeitig meinen Hobbies nachgehen konnte. Obwohl es anfangs eine Umstellung war, früh aufzustehen, zahlte es sich am Ende aus, da ich ohne Überstunden und mit einem frühen Arbeitsschluss flexibel war. Für mich war diese Balance ideal.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten meiner Ausbildungen sind immer mit einer Vereinabarung zu 100 % übernommen worden. Ich konnte jederzeit aus der Vereinabarung zurücktreten, wenn es für mich nicht stimmte.
Gehalt/Benefits
Während der Pandemie habe ich 100 % Lohn erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grosszügiger Chef mit einem überdurchschnittlichen sozialen Verständnis. Er redet nicht zu viel, ist aber stets zur Stelle, wenn Hilfe benötigt wird. Während meiner familiären Probleme hat er mich unterstützt und geholfen, aus dem Sumpf zu kommen. Es wird alles unternommen, dass die Unternehmung auch die umwelttechnischen Bedingungen erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark geprägt von einem lustigen und inspirierenden Chef, von dem ich persönlich viel gelernt habe. Seine Unterstützung und Ermutigung haben mir die Augen geöffnet und mich dabei unterstützt, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Team ist aussergewöhnlich und der Zusammenhalt ist spürbar. Es ist schade, dass heutzutage einige Mitglieder der Generation Z ihren persönlichen Frust am Arbeitsplatz entladen, anstatt die Unterstützung zu schätzen, die sie erhalten. Ist aber auch anderswo so.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich war es mehr als nur passend! DANKE
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von einem humorvollen Chef, der stets ein offenes Ohr hat und seinen Mitarbeitern auch bei persönlichen Angelegenheiten zur Seite steht. Er ist offen für neue Ideen und diskutiert deren Umsetzung mit seinem Führungsteam, bevor er sie für alle Mitarbeiter fair anpasst. Die Rahmenbedingungen sind klar definiert. Insgesamt läuft alles fair und korrekt ab, wobei die üblichen Probleme auftreten, die auch in anderen Betrieben anzutreffen sind.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsplätze mit Erfüllung aller gesetzlichen Bestimmungen. Pausenraum könnte etwas grösser sein, war für mich aber ok. Im Sommer kann es etwas warm werden.
Kommunikation
Die Kommunikation fliesst kontinuierlich und direkt, wobei alle Abteilungsleiter aktiv mit ihren Teams interagieren. Ein offenes Ohr des Vorgesetzten steht jederzeit für individuelle Gespräche bereit. Die Herausforderung liegt in der Vielfalt der Standorte und Aussendienstmitarbeiter, was eine differenzierte Kommunikationsstrategie erfordert.
Gleichberechtigung
Es gelten klare Compliance-Richtlinien, und Diskriminierung wird nicht toleriert. Die Belegschaft wird ermutigt, zunächst ihr eigenes Verhalten zu reflektieren und Lösungen anzubieten, bevor sie sich beschweren. Mobbing und Diskriminierung sind hier inakzeptabel und haben keinen Platz. Entscheidungen, wie z. Bsp. einen Hund im Büro, werden von allen Mitarbeitenden gleichwertig getragen.
Interessante Aufgaben
Es war perfekt für mich!
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15 Jahre können nur gute gewesen sein!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorausdenker, innovativ, modern und jung geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Teamanlässe wären gut
Verbesserungsvorschläge
grösserer Pausenraum und Aussensitzplatz für Pausen
Arbeitsatmosphäre
grosse Arbeitsfreiräume, sehr gute Infrastruktur, grosszügige Zusatzleistungen
Work-Life-Balance
hatte jedes Wochenende frei und ich konnte meine Ferienplanungen selbst übernehmen
Karriere/Weiterbildung
man kann Ausbildungen machen und die Firma uterstützt uns
Gehalt/Benefits
ich war zufrieden
Kollegenzusammenhalt
das Team war genial
Umgang mit älteren Kollegen
idel
Vorgesetztenverhalten
kein langes Gerede, hohes Vertrauen und immer verlässlich
Arbeitsbedingungen
perfekt und für mich hat es gepasst
Kommunikation
direkte Kommunikation und bei Fragen erfolgten die gewünschten Antworten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Selbständigkeit - viel gelernt - sehr abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Untgernehmen mit Weitsicht für Trends, Modernisierung und aktuellem Zeitgeist. Super Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte öfters einen Überkonsum des feinsten Kaffees:-)!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Rücksicht nehmen auf persönlich unzufriedene Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte meien Arbeiten selbst einteilen. Sehr familiäres Arbeitsklima. Ich bin ernst genommen worden.
Image
Bester in der Branche.
Work-Life-Balance
Gergelte Arbeitszeiten und ab Freitag um 16 Uhr Feierabend:-)! 5 Wochen Ferien und "zusätzlich" pro Dienstjahr (maximal 5 Tage) 1 Tag Ferien. Total hatte ich 6 Wochen Ferien!!!
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten/Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Insgesamt war ich mit meinem Paket sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich Nachhaltigkeit sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Optimal. Wir waren öfters gemeinsam Mittagessen und auch in der Freizeit zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Direkte, offene und ehrliche Kommunikation. Ich konnte mich auf meinen Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Fortgeschrittener Arbeitgeber. Meine Ausbildung wurde zu 100 % von der Unternehmung übernommen.
Kommunikation
Das Unternehmen verfügt über verschiedene Produktionsstandorte und Niederlassungen. Daher habe ich verschiedene Personen nur selten gesehen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
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So muss es sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und jederzeit ein offenes Ohr für mich!
Verbesserungsvorschläge
mehr Mirtarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir meinen Arbeitstag selbst gestalten. Wenige Kontrollen, viel Kompetenzen und coole Mitarbeiter.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit selber einteilen und auch mal früher fertig machen.
Gehalt/Benefits
25 Tage Ferien, normale Sozialleistungen, marktgerechtes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Im Aussendienst ist man vielfach alleine
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung gibt sich Mühe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Abwechslung & Leerreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter und persönlicher Zugang. Professionelle Entscheidungen und sehr erfolgreicht. Redet nie schlecht über seine Mitbewerber. Ist sehr fair und aufrichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee war einfach zu gut!
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Image
einer der besten in seiner Branche
Work-Life-Balance
fixe Arbeitszeiten max. bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber unterstützt alle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
mein Gehalt war gut...wer ist aber wirklich schon zufrieden damit:-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussagen und Ziele werden vorzu umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen und langjährige Mitarbeitende
Umgang mit älteren Kollegen
sozialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer ernst genommen und meine Ideen konnte ich bei meiner Arbeit einfliessen lassen
Arbeitsbedingungen
perfekte Infrastruktur
Gleichberechtigung
immer vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Lebensstelle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit gegenüber Neuem, Versprechen werden immer und ohne Ausnahmen eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde es etwas schlechtes geben, wäre ich nicht mehr dort. Es gibt lediglich Potential.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten individuell auf die Abteilungen abgestimmt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, aber es darf auch mal lustig und locker sein
Work-Life-Balance
Es gibt auch sehr anstrengende Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt, dass er will, kriegt seine Chance
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio & Fairtrade Produkte, Betrieb ist zudem FSSC zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, Vertrauensvoll, Fair.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Einrichtung. Ergonomische Möbel mit Stehtisch, Doppelbildschirme und Headset. Im Sommer kann es leider sehr heiss werden.
Kommunikation
Offen, Freundlich und kollegial
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Es gibt keine Routine - jeder Tag ist anders.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorbildlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klare Bedingungen, direkte Anlaufwege, viel Freiheiten, tolle Menschen
Work-Life-Balance
keine Überstunden, da fixe Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
war zufrieden
Vorgesetztenverhalten
korrekt, linear, gradlinig, sehr sozial, zielstrebis, erfolgreich, humorvoll, klardenkend, sehr guter Stratege
Arbeitsbedingungen
top Einrichtung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Turm Handels durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Turm Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Turm Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.