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Bewertung

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Je höher in der Hierarchie, desto geldhungriger und unmenschlicher.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Arbeitsplatz, Vernunft bei der Corona Krise, die einzelnen Teams an den verschiedenen Standorten sind ebenfalls super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich nur anfangen?
- Respektlosigkeit
- geldhungrig
- unfair gegenüber MA
- heuchlerisch gegenüber Gästen
- geizig wenn es zu Löhnen kommt
- abgehobene Chefs
- viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn
- hohe Erwartungen gegenüber allen MA, selber aber nichts liefern

Verbesserungsvorschläge

Behandelt jeden Mitarbeiter mit Respekt und redet mit ihm und nicht zu ihm herab.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Restaurant Standorten OK, im Allgemeinen schlecht.

Kommunikation

Entweder wird nichts kommuniziert oder viel zu wenig. Bsp: über Promotionen, welche direkt an die Kunden kommuniziert werden via E-mail, wird das Restaurant erst informiert wenn der erste Kunde mit der Promotion ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort unterschiedlich, aber meistens gut.

Work-Life-Balance

Dank Covid sieht es momentan humaner aus, aber die verschiedenen Schichten machen es normalerweise schier unmöglich eine Balance zu finden. Und von 2 Tagen frei in der Woche kann man auch nur träumen. 6 Tageswochen können die Norm sein.

Vorgesetztenverhalten

In den verschiedenen Standorten OK, gegen oben (Operative Leitung) schlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, wenig Freiheiten, viele sinnlose Regelungen.

Gleichberechtigung

Je weiter unten man in der Hierarchie steht, desto schlechter wird man behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr selten sind ältere Arbeitskollgen eingstellt. Mehrheitlich werden Junge den älteren Bewerbern vorgezogen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sehr schlecht, liegt nicht zwingend an den Geschäftsführenden. Oft machen es die "Oberen" ihnen auch schwierig mehr Leute einzustellen oder auf anderen Wegen bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nur eins sagen: ONE BIG LIE.
Sagen wir seien umweltfreundlich sind es aber nur im Ansatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn trotz Lehre und sehr gutem Abschluss.

Image

Vieeeeeel Heuchelei.
Fällt nicht darauf rein, TwoSpice hat es nicht verdient die besten der Branche zu haben. Keine Dankbarkeit, nichts dergleichen.

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Worte damit der Anschein auf Weiterbildung und eine Karriere erweckt wird. Dahinter steckt meistens nichts mehr als leere Worte.
Sehr oft leider zu Missgunst von Frauen.
Zeigt sich auch super in der hohen Anzahl von männlichen GF und vielen weiblichen STV., von welchen nur wenige den Aufstieg schaffen zum GF.

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