7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis feierabend getränk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele aber vor allem kommunikation, verhalten von den OL‘s ich bekomme bei denen immer flashback vom militär und dem berufsmilitär, die OL, kommen vorbei betrinken sich und beschweren sich darüber wie du arbeitest und werden dafür noch bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden. Die Inhaber sollten mehr vor ort sein. Die haben kein plan was in den läden passiert.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer mind. etwas kaputt und das wird auch nicht repariert. Bei mir im betrieb hat es gegen den schluss nach kot gerochen, weil eine abwasser leitung kaputt war. In einem Restaurant!
Image
Naja
Work-Life-Balance
Keine, man lässt sie schuften und überstunden ballern die schlussendlich niemand ausbezahlt bekommt. Alles wird kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Sehr tiefe löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alte leute die nicht mehr dafür geeignet waren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte 3 verschiedene und alle waren auf ihre eigene Art schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht alles muss man 100 mal fragen und man rennt immer hinterher wenn man was braucht.
Gleichberechtigung
Das läuft viel falsch.
Interessante Aufgaben
Keine, das interessanteste war getränke auffüllen
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Je höher in der Hierarchie, desto geldhungriger und unmenschlicher.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fester Arbeitsplatz, Vernunft bei der Corona Krise, die einzelnen Teams an den verschiedenen Standorten sind ebenfalls super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich nur anfangen?
- Respektlosigkeit
- geldhungrig
- unfair gegenüber MA
- heuchlerisch gegenüber Gästen
- geizig wenn es zu Löhnen kommt
- abgehobene Chefs
- viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn
- hohe Erwartungen gegenüber allen MA, selber aber nichts liefern
Verbesserungsvorschläge
Behandelt jeden Mitarbeiter mit Respekt und redet mit ihm und nicht zu ihm herab.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Restaurant Standorten OK, im Allgemeinen schlecht.
Image
Vieeeeeel Heuchelei.
Fällt nicht darauf rein, TwoSpice hat es nicht verdient die besten der Branche zu haben. Keine Dankbarkeit, nichts dergleichen.
Work-Life-Balance
Dank Covid sieht es momentan humaner aus, aber die verschiedenen Schichten machen es normalerweise schier unmöglich eine Balance zu finden. Und von 2 Tagen frei in der Woche kann man auch nur träumen. 6 Tageswochen können die Norm sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Worte damit der Anschein auf Weiterbildung und eine Karriere erweckt wird. Dahinter steckt meistens nichts mehr als leere Worte.
Sehr oft leider zu Missgunst von Frauen.
Zeigt sich auch super in der hohen Anzahl von männlichen GF und vielen weiblichen STV., von welchen nur wenige den Aufstieg schaffen zum GF.
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn trotz Lehre und sehr gutem Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nur eins sagen: ONE BIG LIE.
Sagen wir seien umweltfreundlich sind es aber nur im Ansatz.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort unterschiedlich, aber meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr selten sind ältere Arbeitskollgen eingstellt. Mehrheitlich werden Junge den älteren Bewerbern vorgezogen.
Vorgesetztenverhalten
In den verschiedenen Standorten OK, gegen oben (Operative Leitung) schlecht.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort sehr schlecht, liegt nicht zwingend an den Geschäftsführenden. Oft machen es die "Oberen" ihnen auch schwierig mehr Leute einzustellen oder auf anderen Wegen bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Entweder wird nichts kommuniziert oder viel zu wenig. Bsp: über Promotionen, welche direkt an die Kunden kommuniziert werden via E-mail, wird das Restaurant erst informiert wenn der erste Kunde mit der Promotion ankommt.
Gleichberechtigung
Je weiter unten man in der Hierarchie steht, desto schlechter wird man behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, wenig Freiheiten, viele sinnlose Regelungen.
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale- aber trotzdem pflichtbewusste Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das WC gleich hinter der Küche
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzer arbeitsweg_x000D_
mit fahrrad erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist gastronomie und es sind eher die gäste die nicht normal sind
Verbesserungsvorschläge
automatische auswählung an der tür wer spinnt und wer nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nah am bahnhof
gute verbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitszeit durch gastro am bahnhof
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird twospice durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden twospice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich twospice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.