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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis feierabend getränk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele aber vor allem kommunikation, verhalten von den OL‘s ich bekomme bei denen immer flashback vom militär und dem berufsmilitär, die OL, kommen vorbei betrinken sich und beschweren sich darüber wie du arbeitest und werden dafür noch bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas moderner werden. Die Inhaber sollten mehr vor ort sein. Die haben kein plan was in den läden passiert.

Arbeitsatmosphäre

Es war immer mind. etwas kaputt und das wird auch nicht repariert. Bei mir im betrieb hat es gegen den schluss nach kot gerochen, weil eine abwasser leitung kaputt war. In einem Restaurant!

Image

Naja

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Naja

Gehalt/Benefits

Sehr tiefe löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Zu alte leute die nicht mehr dafür geeignet waren.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte 3 verschiedene und alle waren auf ihre eigene Art schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht alles muss man 100 mal fragen und man rennt immer hinterher wenn man was braucht.

Gleichberechtigung

Das läuft viel falsch.

Interessante Aufgaben

Keine, das interessanteste war getränke auffüllen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Arbeitsplatz, Vernunft bei der Corona Krise, die einzelnen Teams an den verschiedenen Standorten sind ebenfalls super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich nur anfangen?
- Respektlosigkeit
- geldhungrig
- unfair gegenüber MA
- heuchlerisch gegenüber Gästen
- geizig wenn es zu Löhnen kommt
- abgehobene Chefs
- viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn
- hohe Erwartungen gegenüber allen MA, selber aber nichts liefern

Verbesserungsvorschläge

Behandelt jeden Mitarbeiter mit Respekt und redet mit ihm und nicht zu ihm herab.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Restaurant Standorten OK, im Allgemeinen schlecht.

Image

Vieeeeeel Heuchelei.
Fällt nicht darauf rein, TwoSpice hat es nicht verdient die besten der Branche zu haben. Keine Dankbarkeit, nichts dergleichen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Worte damit der Anschein auf Weiterbildung und eine Karriere erweckt wird. Dahinter steckt meistens nichts mehr als leere Worte.
Sehr oft leider zu Missgunst von Frauen.
Zeigt sich auch super in der hohen Anzahl von männlichen GF und vielen weiblichen STV., von welchen nur wenige den Aufstieg schaffen zum GF.

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn trotz Lehre und sehr gutem Abschluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nur eins sagen: ONE BIG LIE.
Sagen wir seien umweltfreundlich sind es aber nur im Ansatz.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort unterschiedlich, aber meistens gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr selten sind ältere Arbeitskollgen eingstellt. Mehrheitlich werden Junge den älteren Bewerbern vorgezogen.

Vorgesetztenverhalten

In den verschiedenen Standorten OK, gegen oben (Operative Leitung) schlecht.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sehr schlecht, liegt nicht zwingend an den Geschäftsführenden. Oft machen es die "Oberen" ihnen auch schwierig mehr Leute einzustellen oder auf anderen Wegen bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Entweder wird nichts kommuniziert oder viel zu wenig. Bsp: über Promotionen, welche direkt an die Kunden kommuniziert werden via E-mail, wird das Restaurant erst informiert wenn der erste Kunde mit der Promotion ankommt.

Gleichberechtigung

Je weiter unten man in der Hierarchie steht, desto schlechter wird man behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, wenig Freiheiten, viele sinnlose Regelungen.