Keine Wertschätzung, katastrophales nicht kritikfähiges Management
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
No Lob.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Gesundheit vom Mitarbeiter sollte an erste Stelle stehen und nicht irgend welche banalen Ziele.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter sollten mehr gehört werden und ernst genommen werden.
Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter sollte immer an erste Stelle stehen.
Umsatz bolzen und Kosten sparen auf Kosten der Mitarbeiter ist keine nachhaltige Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung. Entweder sagt man zu allem ja und amen oder man wird regelrecht gemobbt. Hierzu ist das HR komplett Hilfslos, obwohl sie die Problematik kennen.
Kommunikation
Katastrophe. Man wundert sich in einem Medienhaus, sollte dieses ja die Hauptkompetenz sein. Anweisungen von CEO sind nicht für alle gedacht, obwohl so kommuniziert. Sehr undurchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiter und Teamleiter Ebene gut. Alles was höher in der Hierarchie ist, ist die reinste Katastrophe.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird verstanden, viel Überstunden und für jeden 1/2 freien Tag muss man Ferien dran geben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, schlechte Manieren werden geduldet.
Gleichberechtigung
In den oberen Kader Etagen Frauen nicht zu sehen. Keinerlei Diversität vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nicht geschätzt. Es ist sehr traurig, dass Mitarbeiter die 10, 20 Jahre und mehr in der Unternehmung waren, in Pension gehen ohne ein persönliches Danke oder Adieu von der Leitung.
Arbeitsbedingungen
Lohn ist ok. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktgerecht. Sozialleistungen keine.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügig mit Weiterbildungen