Mehrfachbewertung
Leere Hülle ohne Teamgeist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheineck SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Standort ohne Profil und Mission, kaum jemand weiss weshalb er dort ist
Image
keine Differenzierungsmerkmale
Karriere/Weiterbildung
klares Nein, da nicht mehr im Firmeninteresse
Gehalt/Benefits
am unteren Ende, keine Expertise im Haus vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht barrierefrei, Raubtierkapitalismus chinesischer Prägung
Kollegenzusammenhalt
kein Teamspirit mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
es sind keine mehr da
Vorgesetztenverhalten
problematisch, völlig überforderte Kraft ohne Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
veraltete Industriearchitektur, renovierungsbedürftig
Kommunikation
findet nicht mehr statt, wirkt nur noch wie zielloses Gerede
Gleichberechtigung
keine Ungleichbehandlung, nur robuste Seelen bleiben hier
Interessante Aufgaben
nicht mehr am Standort
Work-Life-Balance
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